以上，出差每天作业达150-200人以上。 三、录用条件: 乙方在试用期(30个工作日)总销售业绩达到40件标准者，方能视为合格转正(并与公司签订合同期不少于一年的劳动合同或者相应的 一千五，并且是出去放假请假三十七个工作日才开始算工资的，还拖了两天。我问他要无责底薪，他以我没有做到五十台拒绝了我。...
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规避劳动法，该单位都采用换岗、减薪的方法来迫使当事人自己提出辞职申请，从而达到减员的目的。 3. 好友困境：自年后单位就开始逐渐减少分配给好友的工作量，由于 补偿标准）？这里的工资标准主要包含那几个方面的工资成分，是日常工资单上的应发工资金额吗？ 4.3 如果仲裁还是没有结果，那么是否就要走法律流程了 ...
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柳浩母子造成直接经济损失122,541.31元，已经触犯《最高检渎职侵权犯罪案件立案标准》滥用职权罪第3点“造成个人财产直接经济损失10万元以上。 6、由于执行 印昌奉未经申诉人柳叶青同意，独自筹资，印昌奉连工资都没给家用，其个人经营行为同家庭生活没有丝毫关系。根据《婚姻法》“夫妻双方约定由个人负担的 ...
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、 困惑质疑 1. 一个一辈子为国家尽力工作了43年的老职工，在工作时唯一靠工资生活，退休后唯一靠养老金生活的专业技术人员、已经3年半无生活来源， 、实施后退休的称为“中人”。 按此《决定》我的 “待遇标准”应当是“中人,”。社保局把我定为“新人”是没有任何依据的。社保局凭什么把我定为“新人”？ 2、 ...
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分管生产的。本案案情简单，事实清楚，小金库收入金额35万多，经公安机关侦察，没有贪污、侵占、挪用等犯罪行为。资金来源：卖废铁、废旧麻袋、上车费等；支出去向：职工过年过节福利、业务招待、送礼、临时工工资等。公诉机关将收入金额与支出金额相加计算使之达到追述标准，强加给当事人这一罪名。 我们申诉理由主要是 ...
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要高一倍，但是在每日优鲜给我的奖励和补贴的标准是以猴子仓（小仓）为标准，因此我即使达到最高标准的指标考核，也无盈利可能。 5、在我表示要退出 来应付，并多次使用粗言秽语，态度恶劣。 现我在运营该站点过程中，除开我本人的工资，每天雇佣额外的打包、仓管等人员的亏损在200-500元，这种状况不可持续。基于 ...
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，在特殊情况下可以提高征用耕地的土地补偿和安置补助标准。在1996年—2000年间，随着社会高速发展，湘政发就没有下发过新的补充文件吗？欺诈老百姓不愧是稳、 财物的数额,试问法官大人，老百姓维权可以坐在家里达到维权的目的吗？政府机关会主动上门为百姓伸冤吗？误工工资和差旅费用及补偿赔偿也成了犯罪的证据吗 ...
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，在特殊情况下可以提高征用耕地的土地补偿和安置补助标准。在1996年—2000年间，随着社会高速发展，湘政发就没有下发过新的补充文件吗？欺诈老百姓不愧是稳、 财物的数额,试问法官大人，老百姓维权可以坐在家里达到维权的目的吗？政府机关会主动上门为百姓伸冤吗？误工工资和差旅费用及补偿赔偿也成了犯罪的证据吗 ...
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还差一天才够一个月，公司没有跟我说，后面按照合同的协议，给标准工资1350，本是2500，的工资，另外新员工有任务，提成达到1500的归自己，工资就是1800。 我的提成达到三千，现在公司说我离职，试用期不到一个月，提成没有，按照合同里没有说这一点，另外我认为，这个提成是给新员工的任务，我完成，为何不 ...
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现在的工资1200，本地最低工资标准为1500，没达到最低工资标准所以单位每个月给了300的生活补助，现在一直在提出加工资要求，却总没有答复没有加，这种情况如何离职不干，可以得到如何补偿，如何计算？？？...
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