要的赔偿标准，后来公司说不签离职协议的不给发工资，迄今为止我们没有签离职协议的已经拖欠两个月没有发放工资了，我想问问像这样我可以申请劳动仲裁吗？如果可以，麻不麻烦？大概多久，还有我们当初的劳动合同员工手里没有，都在总部，我现在能提供的只有工资流水，社保和公积金缴费证明，然后公司在办 ...
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要的赔偿标准，后来公司说不签离职协议的不给发工资，迄今为止我们没有签离职协议的已经拖欠两个月没有发放工资了，我想问问像这样我可以申请劳动仲裁吗？如果可以，麻不麻烦？大概多久，还有我们当初的劳动合同员工手里没有，都在总部，我现在能提供的只有工资流水，社保和公积金缴费证明，然后公司在办 ...
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了(我们合同一起到期的有8个左右)后来由于公司领导的劝说我就最后一个签字的。之后就和另外一个派遣公司签了合同，合同到2018年1月31日到期。公司现在又 其实是一个领导班子下的两个公司而且公司间相互入股的。我现在不签合同可以主张哪些补偿呢？这种是不是公司逆向派遣。我可以要求公司与我恢复劳动关系吗？谢谢 ...
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要签订实习合同 2016-10-29 17:24:27 我在这家公司上班了两个多月，职位为财务实习生，入职时公司和我只签了一张人事资料，上面有写到财务生手入职不 到两年辞职要扣两个月工资作为培训费赔偿给公司。而且我和公司没有签订劳动合同和实习合同，我现在想辞职了，我可以要求公司支付我两个月的工资吗 ...
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我目前在北京工作，与现在的公司签有一份保密及竞业限制的协议，公司目前效益不好所以我准备跳槽，但在重新看了一遍协议后发现了几个问题，在这里希望有 我没有遵守协议而去了相关行业的其他公司，并不另行通知公司，现所在公司会知道吗？ 2、我离职后如果原公司未支付补偿金协议是否还有效？ 3、劳动合同中的竞业限制 ...
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的记录。入职后签了一份合同上面还有其他同事的签名，没有签订一式两份的劳动合同，这些我当时都没有保留证据，入职公司前后两个多月我没有拿到任何薪资 的负责人说我包括其他同事都是与公司合作分红的关系而不是劳动关系，双方存在争议所以阳光护薪那边建议我申请劳动仲裁，说实话我能够证明的材料几乎没有因为时间久了包括 ...
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合同承包制)，前4年都没签劳动合同，4年后的2015年的元旦，小主管跟老总合同期到，我自然而然的转老总这里做事，2015年3月与这公司签的合同，我想询问的事 关系吗，2010年到这个公司，2012年10月缴费，到如今有40多个月的缴费期，一直没断缴！我想请问这个如何定性跟公司的关系？谢谢了感激不尽！！...
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），我急于先结清工资，就和他签了一个备忘录，我收到B公司剩下工资30000元后无条件配合办理转让手续。他还写着自此不再与B公司有任何遗留问题，我签的同意股权 办理手续，工商登记还未完成。但A公司的工资一分未给，社保等都没办。彭律师这种情况我是否可以同时追究两个公司未签劳动合同双倍工资及加班费、社保等。 ...
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我在9月9日入职了一家公司（实际是9月7日，人事说7、8两天是员工提前适应期，无薪资，也没算在工作期内）。10月16日签了劳动合同,。合同封面上的签订日期是9月11日，人事说“格式都是这样”，不过我在最后一页“乙方签名”下方写的是实际的签订日期10月16日。合同 ...
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没有上市的公司，这个公司主要是与全国各地气象局合作，为各个气象局处理数据，就是将不同年份的纸质的档案处理扫描成电子版的进行存档，现在我们干了半个月，因为这个项目 又干脆不发工资，我不知道该不该起诉了，虽然剩下没多少工资了，但是觉得受欺负受欺骗了，毕竟第一次工作，没多少经验，起初签的劳动合同都没给我们一 ...
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