三百块钱工衣费 然后6.1的下午我旷工半天 单位说要扣一天半的工资除此之外另加一张罚款单罚款金额未知 由于我认为此单位规章制度不合法于是第二 了调解后来下午就又旷工半天 然后第二天上班半天下午的时候我提交了辞职报告就直接离职了 过后三天我要求要工资然后经理说算自动离职没有工资.......请问律师这样 ...
//www.110.com/ask/question-7607404.html-了解详情
经理签字后交给了人事。等我们回家后工厂贴出公告说我们没有办理请假手续擅自回家算旷工，我们不是写了请假条还签字了的吗？打听才知道最后老板说要有 有效没有的一律作废，之前请假最高有部门经理签字就生效的，而且工厂规定旷工三天以上算自动离职不发放任何工资并终止劳动合同。因为工厂近几年不景气已经是摇摇欲坠，我们 ...
//www.110.com/ask/question-6250980.html-了解详情
了上班。可是到了6月20号发工资当天才告诉我儿子说上个月没工资发，理由是我儿子自动离职了，但他从我儿子去那上班开始就没说过要提前申请才可以走，当天我去店里 号知道店里说没工资就去了店里问老板，他说是按照离职或旷工三天（扣200元一天）请假二天（扣60元一天）来算都是没工资了，我儿子在那的工资底是300 ...
//www.110.com/ask/question-7777839.html-了解详情
了上班。可是到了6月20号发工资当天才告诉我儿子说上个月没工资发，理由是我儿子自动离职了，但他从我儿子去那上班开始就没说过要提前申请才可以走，当天我去店里 号知道店里说没工资就去了店里问老板，他说是按照离职或旷工三天（扣200元一天）请假二天（扣60元一天）来算都是没工资了，我儿子在那的工资底是300 ...
//www.110.com/ask/question-7777454.html-了解详情
找工作了，意思就是被辞退了，经协商说给一个月的时间没有业绩没有重大突破就得离职。我的公司在山东济宁而我的工作地点是在上海。12月25日我到上海检查身体 两天回，下午公司就以联系不上人为由 算旷工三天 被公司开除 无偿离职。。直到今天1月28日公司只给很少的补偿，劝我自动离职。想请问律师我这种情况能拿到 ...
//www.110.com/ask/question-6123491.html-了解详情
回家，老板娘不肯，说辞职了不能请假，我就说假必须得请，跟她商量有没有别的办法，过了两天，她说我旷工三天，算自动离职，我说那你把工资给我，她说自动离职没有工资的，我查了是有的，她还是不肯给我工资，我现在只能告劳动局，请问我这样胜算有多大嘛，另外我现在不在惠州了，还要 ...
//www.110.com/ask/question-14338971.html-了解详情
，早退、请假，旷工者，不得享受当月的全勋奖，同时扣除当天新资和交通及生活补助10元天。情节严重者(甲，在试用期内运到、早退或工连续三天或者累计去天，清假超过周)，甲方可解除试用期协议，给子辞退，并不予支付任何经济补偿 4、 试用期内，如未满30个工作日因乙方因个人原因自动离职者，不得享受底薪 ...
//www.110.com/ask/question-14384874.html-了解详情
在站时光上了21天班 加班不给加班费 原先说有八天 假 旷了一天工被自动离职 被说没做满一个月 八天假全部不算 旷工还要另外扣三倍工资 这样合理吗...
//www.110.com/ask/question-15536434.html-了解详情
老师，您好，我是四月份月底请假家里有事，所以请了假但是由于时间较长，公司说我旷工三天所以算自动离职，但是直到五月份，六月份，工资一直没有发，说要本人亲自来办离职手续，不然发不了，对此我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-11434576.html-了解详情
还在里面做的同事看到厂里公告说我们自离的没人被罚款450元然后再按照70％给算工资。因为我们走后厂里做的一款鞋有90来双出问题报废。现在又让我们走 在没有劳动合同，没有底薪，进厂没做到一个月时间，出厂时也把自己手里头该清理的清理干净了的，厂里这样按旷工三天罚450然后算自动离职再按70％算工资合不合法 ...
//www.110.com/ask/question-4308277.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务