情况.不得弄虚作假。第四如增加其他约定条款,内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定。不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。第五本协议经学生和用人 达成如下协议 第一条储备干部毕业前,到公司进行项岗实习。 第二条 储备干部毕业后,签订正式劳动合同,保障员工利益。第三条同等条件下, 优先晋升。...
//www.110.com/ask/question-14805376.html-
了解详情
实习协议书》如增加其他约定条款,约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定。 不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。 第五案本协议经学生 达成如下协议: 第一条储备干部毕业前,到公司进行项岗实习。 第二条 储备干部毕业后,签订正式劳动合同,保障员工利益。 第三条同等条件下, 优先晋升。...
//www.110.com/ask/question-14805347.html-
了解详情
期间,如甲方有正当理由认为乙方不能继续在公司任职(发现乙方违犯国家法律、有意违反公司管理制度及规定严重失职、出现重大失误执行工作指令消极、弄虚作假、泄露公司机密 随时终止此协议。同时,甲方有权向乙方进行经济损失的追究,并要求乙方承担相应 上班一个多月签了劳动合同,给老板请假没有同意就旷工了两天 公司是 ...
//www.110.com/ask/question-13503463.html-
了解详情