，因为进去公司算第一个员工，所以很多不懂，上个月在公司试岗3天后入职，8号正式工作，8号晚上下班时公司要我签订劳动合同，发现劳动合同与面试时的底薪不一样，决定考虑一下，在微信上谈定按照面试时的底薪，9号签订劳动合同，公司上班期间忘记打退勤卡，公司并没有说未打退勤卡扣钱什么的，一直工作到25号正式 ...
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我于02年刚毕业进入一家制药厂工作，当时不懂劳动法，交了1000元押金，直到06年都没有签订合同，也没有给我们交社保，06年6月份我与公司签了 钱，我因长时间压抑毅然选择辞职，直到现在押金仍然没有取，公司08年因新劳动法以及公司员工的不断投诉终于与所有员工签订了合同并依法缴纳五险一金，而且补交了以往的 ...
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辛苦累点能有300+工时加班频率高，钱不够可预支，新员工做一个月有入职奖励持续3个月，离开时能人走账清。当听信第三方人力资源公司之后选择与这个高工价工厂签订劳动合同做了几个月，没有一个月是能做到6000+薪酬加班不到200小时。第一个月是10号开始上班的中间没有一 ...
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您好，我是唐山一名美团员工，工作2016年7月 月3日到现在，一直没有签订劳动合同，2017年9月13日，我在送餐过程中，骑电瓶车刮倒 老太太右手腕骨裂打石膏，做了腰部CT，核磁共振，没有大碍，已经在家修养！请问我现在想去劳动仲裁告美团公司与我至今没有签订劳动合同，申请补偿。我在工作期间的交通事故如何 ...
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我是天能江苏员工，因企业有重大技术革新，一个车间搬迁到30公里以外，我不愿意继续工作。期间与公司签订劳动合同但是公司并没有给我一份，也没有给我 ，车间搬迁也没有事先通知我们，只是第二天突然搬走。去了别的公司，公司要求员工一起去，如果不去只安排在本公司打扫卫生，工资40元每天【原来100元以上】。请问我 ...
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辛苦累点能有300+工时加班频率高，钱不够可预支，新员工做一个月有入职奖励持续3个月，离开时能人走账清。当听信第三方人力资源公司之后选择与这个高工价工厂签订劳动合同做了几个月，没有一个月是能做到6000+薪酬加班不到200小时。各种变相分化工资改变薪酬结构。我有当时 ...
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你好！，因为公司当时是私人与公家合资的，在前一个月私人老板撤资了，完全由公家收购，所以现在公司要裁员，但所有员工在职期间均未签订劳动合同，并且公司现在连营业执照都没有，当员工索取赔偿是时，现在的公家却说，他们以前是委托他们合作的私人来管理的，没签订合同 ...
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通知工会和员工的情况下,突然贴出公告上面写着从2月8日起公司停止营业,解除所有员工的合同,并按照劳动合同法进行赔偿.2月9日公司与员工代表协商时,又口头通知上班到3月9日,工资发到3月9日.我在公司做了21年,并已签订无固定期限合同.我想问下可以赔偿多少个 ...
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我是今年2011年3月10日入职的，公司是私企，亲戚介绍的。当时签订的劳动合同不是有年限的，签的就是甲方委派乙方做某项工作，甲方判定工作完成时与乙方劳动合同解除。而且只公司只给上了4险，没有公积金，还让员工每人都写一份声明，内容是本人因个人原因不要求公司给上住房公积金 ...
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上班的证据只有当时的应聘邀请和面试当天（2020年12月30日）与主管手下的员工找公司位置时的通话录音，还有一次早上交通拥堵和主管发微信说可能会 到公司的聊天记录。最后一个证据是公司人事拒付工资的通话录音，内容大概是当时我们没有走程序离职所以拒付工资。没有签订劳动合同。手上没有其他文件，只有工牌，以及 ...
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