改革的决定》（国发[1994]43号）、建设部、国务院住房制度改革领导小组、财政部关于印发《城镇经济适用住房建设管理办法》的通知（建房[1994]761号）及相关 双方不是平等主体显然是无稽之谈、于法无据是错误的。 2、没有相关法律规定，劳动者与用人单位除依法签订《劳动合同》以外，劳动者与用人单位不得 ...
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包括项目负责人、技术负责人、质量管理负责人、安全管理负责人等）同施工单位间没有合法的劳动合同、工资、社会保险关系的，对施工单位的行为可以认定为转包，对实际 ，是典型的指鹿为马，其目的是为了掩盖被告的违法事实。 《最高人民法院关于人民法院民事调解工作若干问题的规定》第十二条，调解协议具有下列情形之一的， ...
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局长安排工作去，职工被逼无奈怕失去工作才同意。 改制方案的第七项约定，变更身份，重新与企业签订劳动合同。可是改制方案通过之后，公司就坚决不与职工签订 公开问题为什么不让查阅和复制？ 关于置换职工身份的问题，本次改革“置”又是怎么置的？；“换”又是怎么换？其结果是，既没有“置”，又没“换”硬性与职工解除 ...
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到达陕西省汉中市勉县上班； 我们工作二个月时间后，公司并未按约定的工资标准支付给我们工资，也没有按事先商定好的，上三险以及签订劳动合同； 在此期间，我们 情况，或者有办法在这样的情况下维护自己的权益。在这里，我谢过大家了。 关于此事的进展我们随时会以发帖的形式，告诉大家；请大家随时关注和支持；介于我们 ...
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亿万农民富起来，要先让一部分人富起来，所以就有了乡镇企业，但是大量搞乡镇企业没有技术力量不行，所以就有了国营企业技术工人流动到乡镇企业的情况，但是国家要支持，又 14号文件）的情形下，坚持工作到（劳动合同法）生效时，问题来了，（劳动合同法）规定，企业职工必须要与企业签订（劳动合同），否则要双倍赔偿工资 ...
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2007年5月我找到了长期的工作。是一家民办非营利单位。 当时进去的时候，就已经说好，试用期3月以后签订劳动合同的。 后来，签订合同的日期是在2008年的1月份。关于薪水方面扣除保险以后反而没有达到全市最低标准。我们单位经常加班，其中包括星期天和晚上。并没有 ...
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关于民办学校改制后老师的待遇问题 我是一所民办学校的教师，已工作4年时间，跟学校签订的是长期劳动合同（没有固定期限，也可以说是无期）。现在开发区说要 办学，将该民办学校收购转成公办学校，但学校100多个教师的去留问题、待遇问题，都没有给个明确的说法。现在趁着学校改制之初，有五六个有关系的老师也进来了。 ...
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在同一用人单位，各种不同的身份界限随之打破。应该按照劳动法的规定，通过签订劳动合同来明确劳动者的工作内容、岗位等。第75条规定：用人单位全部职工实行劳动合同 条件，按现岗位国家规定执行。刘素荣提供了劳部发〔１９９５〕３０９号)关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第46条规定，但法院不执行 ...
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在同一用人单位，各种不同的身份界限随之打破。应该按照劳动法的规定，通过签订劳动合同来明确劳动者的工作内容、岗位等。第75条规定：用人单位全部职工实行劳动合同 条件，按现岗位国家规定执行。刘素荣提供了劳部发〔１９９５〕３０９号)关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第46条规定，但法院不执行 ...
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本人2011年9月26日与a公司签订的劳动合同，面试的是外贸业务员，但我来了之后，公司把做内销的和外销的都开除了，要我一个人同时做内销和外销。 。 1，我现在就是想咨询一下，像我这样的情况，和a公司签的合同，还同时做b和c公司的工作。公司有没有权利因为b公司那份我从来没见过的文件上的条款来开除我。 2 ...
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