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律师你好,我的工作单位是青岛金盛业劳务派遣公司成武第一分公司,用工单位是诸城市聚鑫钢管有限公司,我在车间干电焊工,2015年1月29月出的车祸, ,成武第一劳务公司申请的工伤,在诸城,成武,青岛三地哪里有权仲裁,成武劳务公司是分公司,没有法人,而仲裁得仲裁法人,也就是说成武劳动局仲裁青岛金盛业劳务派遣 ...
//www.110.com/ask/question-9828960.html-了解详情
徐律师你好,我的工作单位是青岛金盛业劳务派遣公司成武第一分公司,用工单位是诸城市聚鑫钢管有限公司,我在车间干电焊工,2015年1月29月出的车祸 ,成武第一劳务公司申请的工伤,在诸城,成武,青岛三地哪里有权仲裁,成武劳务公司是分公司,没有法人,而仲裁得仲裁法人,也就是说成武劳动局仲裁青岛金盛业劳务派遣 ...
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我是劳务派遣用工单位的,我的生育津贴已由派遣公司领回,但是被用工单位扣下。这样合理吗?...
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劳务问题各位尊敬的律师事情是这样的我是劳务派遣制工人,用工单位以前是让我正常做五休二的现在因为领导原因让我改为了做一休一(晚5-早6), ,请问用工单位申请了综合工时制的话对我解除劳动合同影响大吗?假如我发了这份EMS用人单位不同意不认可我的这份请求不给我盖章签字应该怎么办?他们是否会把一式两份通知书 ...
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我是劳务派遣工,在用工单位已经快五年了,现在用工单位我干活的车间没活了,把我安排到别的车间干活,我适应不了,要把我退回劳务所,可是不给开退工证明,跟他要退工证明,说没有,只是让劳务所跟我们谈,后面就不给上班了,算违法吗?我可以申请到赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-7957902.html-了解详情
用工单位突然将用工性质从劳务派遣改成劳务外包,单位承诺延续工龄,这合法吗?以后辞退外包工,还会有经济补偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-5796818.html-了解详情
你好,我是劳务派遣工被派遣用工单位工作,后因为单位不需要太多人,安排我一五年一月十二号长期休假,等单位通知在上班。之后用工单位一直没通知我上班,本人于一五年二月二十六号提出申请辞职,并且三月十号左右辞职书上经理等人全部签字完成交接工作 ...
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,签下解除合同协议,后申请仲裁未将用人单位劳务派遣公司)放入仲裁申请中,仅对用工单位提出申请仲裁,被用工单位以不符合程序为由(未将用人单位一起仲裁) ,首先程序上同一件事两次劳动仲裁被申请人的主体对象本来就有矛盾,如果用人单位用工单位以两次仲裁中的被申请人主体矛盾为由,连法院诉讼的权利都没法实现, ...
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现有一劳务派遣人员在我公司工作期间因工受伤,这个派遣员工没有与劳务派遣公司签订合同,劳务派遣公司也没为他购买保险,只是每月发了工资,且在试用期内。这种情况,用工单位劳务派遣员工一点关系都没有吗,都应该由劳务派遣公司承担吗,请各位好心的律师帮忙解答,在此万分感激!...
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我是劳务派遣用工单位(有限责任公司),在同一岗位已连续工作十年以上,现用工单位申请破产,用工单位欲和单位职工区别对待,请问这种情况我们如何保护自身权益,我们和单位职工有区别吗?...
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