您好 像您咨询个问题 之前给单位交过一张三甲医院的假条 是朋友帮忙给开的 去医院查的话肯定没有病例什么的 单位可以说这是个假的病假条并把我开除吗 但是据我知道单位如果想去检查这个是不是真的有效的病假条是要走司法程序的 如果劳动仲裁我是可能的会输吗 还是劳动仲裁会酌情判决...
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我在2015年12月28日办理入职，2月28日辞职，面试时口头约定试用期两个月，现在离职以后，公司欠一个月工资不发，且没签过合同，没给上保险，而且据我所知整个公司都没有签劳动合同。请问我应该怎么办，申请劳动仲裁的程序应该是怎样的，可以就几点问题申请仲裁？谢谢...
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在医院正好是两个月，出院后自己去认定的工伤，结果2015.04.19工伤认定书下来的，之后我又一步一步的走程序评了个七级伤残，可是这个时候公司老板不去签字，结果公告的，现在劳动仲裁马上要出结果了，可是工厂被法院封条了，工人也都起诉了，他们的结果 ...
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劳动仲裁过后,公司不服劳动仲裁决议到法院申请调解,法院调解周期是多久? 程序是什么? 公司作为原告到法院,一直要求法院协调,也不提起诉讼.我作为被告能做什么? 请帮助我回答 谢谢...
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月入职一直未签合同09年11月由系解除劳动合同是否合法及依据。 2、仲裁逾期未裁案件诉至法院现转为普通程序，原诉求是：双倍工资、经济赔偿、 各位帮忙在合法情况下还有机提会交或开庭时怎么样有效提交申请书。 3、写恢复劳动关系申请书时，要求写明违法解除合同期间经济补偿还是赔偿金（应有那些项目怎么样计算）， ...
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了劳动忡裁,一审,二审,高院申诉,高院裁定社会保险费不属于个人与企业的劳动争议,应向劳动部门举报.(实际上因举报不与处理才进入诉讼程序).二:在劳动仲裁期间单位扣发了工资,在一审时追加了补发工资诉求,审理时单位拿出劳动部门半年前已批准退休通知,高院裁定批准退休不是劳动争议,退休后也不存在补发工资争议 ...
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留职停薪，在得知社保只缴到1995年底即与盐业公司发生劳动纠纷要求补缴社保，继续履行劳动合同，安排工作岗位。劳动仲裁以用人单位举证不能全部支持我的请求，后在法庭 ，市人大认为该案确存争议可向省高院申请再审，省高院以该案已经过审判监督程序当事人不能申请再审。为此我成了没工作没社保被社会遗弃的人，档案还在 ...
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公司把饭堂转包给老板承包，本人与老板打工，因老板违法解除，未购买社保，未签劳动合同，本人申请劳动仲裁，公司说没有和我存在关系，是承包老板和我有劳动关系，仲裁庭驳回我的申请要求，本人走法院程序，起诉老板还是公司...
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做下也没意思了，就自动离职了。两年多时间公司没有交过社保，也没有签劳动合同，我想走劳动仲裁，要求公司补偿我的社保和没有签劳动合同的双倍工资，应该什么走程序？...
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工人在做消防时摔伤，出院后公司和包工头都不出误工费和后期治疗费，工人和他们之间没有劳动合同，也没有什么直接证明工人和公司之间的劳动关系，只有证人证言，现在公司和那包工头也闹翻了，该走劳动仲裁还是人身损害的程序...
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