本人于2015年12月2日与公司签订了销售总监聘用协议，时限为2015年12月2日至2018年12月1日，规定了第一年我的工资为2万元，不规定上班时间 结算，是否认定为公司违约，而公司每月发放的底薪及缴纳五险一金可否认定为我的基本劳动待遇，聘用协议就算到期也不受影响，毕竟公司未及时与我续签新的劳动合同...
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： 2012年9月20日，申请人进入被申请人公司正式工作，公司于2012年10月4日通知我签定了三年的《劳动合同》一份，并根据被申请人的要求在 劝我离职，本人未提出辞职。 基于以上事实，申请人认为被申请人的做法违反了《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《违反和解除劳动合同的经济补偿 ...
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本人与用人单位签订的劳动合同上写明工资为五千元，并在合同上写明按照公司薪资规定进行调整，由于期间升职为公司中层，按照公司规定，本人薪资为年薪制，分为 且未有明确说法何时或如何兑现或取消年薪，请问这是不是属于未按时足额支付劳动报酬，我能按照2016年标准向公司主张兑现年薪并要求解除劳动合同并获得补偿么？...
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在一张空白的A4纸上签个名子我就签了今年6月因公司违反劳动法我与公司解除了劳动关系并要求赔偿就去了劳动仲裁开庭时对方拿出一张A4白纸的协议上面印着给我五千 上的名子就是我去年7月签的并没签日期内容是公司后打印上去的日期也是后写上去的本人工作三年多公司没根我签定劳动合同也没上社保险就每月1千5百元工资。 ...
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律师您好：本人是特殊工种已提前退休、现在又找到1份工作、与公司签定合同时已提供退休证复印件、公司与我签定3年劳动合同、现在已工作7个月、公司提出提前解除劳动合同、应该如何赔偿？我该如何计算赔偿金？谢谢！...
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千一百元整。到了二零零六年公司要求我们签合同在本公司上班十年以上的签无限期，于是我与本公司签订了无限期合同。于是本人在本公司一九九七年上班到现在二零一五年十 把本人调到不适应的岗位去，听说干不了就把本人解除劳动合同。本人想在本公司的适应岗位继续公作，请问要采取什么方法在本公司适应的岗位继续上班呢？...
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代理！2. 情况介绍：A.仍在职，公司变相的不让工作，天天回公司坐着。B.本人在医疗期内。C.公司口头说解除劳动关系，但是说没拿到总部的协商 派遣，2012/6-2014/6，第二份是与劳动单位直接签的！三年的周六加班87天，是否可以全部追回？ E.公司恶意解除劳动合同：N*2,是否成立 。F， 年假 ...
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上社保，现单位人事去社保局时被告知，我本人 与上一公司社保未解除，185而上一公司指的是13年年末时，在富士康待了一个月，辞职时 富士康人事只给了 解除劳动合同的证明，社保的解除证明没有提，现在想回富士康办理，但富士康制度严格，非厂区工作人员不得进入，他的人事刚好 ...
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我在某集团一子公司上班，因本子公司生产困难被分流到另一子公司，本人因与原子公司签订劳动合同不到期拒绝到另一子公司上班为由而被集团人力资源部解除劳动合同，原子公司没有人事管理部门，请问我是否能得到赔偿金，我怎样证明原子公司给我解除劳动合同...
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说，这分合同起不到法律作用的话，实际我又与分公司发生了劳动关系。我还能主张我的合法权益吗？本人在一个私营企业工作时间2006年7月1日到今，2009年6 情形应该怎样主张自己的合法权益？现在就是我不知道到劳动局投诉公司什么？是投诉公司单方面解除劳动合同吗？还是投诉公司什么？你能不能给一个确切的说法呀？...
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