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买过社保,而且劳动合同也是在2016年5月才要求所有员工补签了一份。时间也要求是在必须签最开始的入职时间。现在我于2016年9月辞职,离职手续上有 与个人的社保和债务已清,诸如此类推卸责任的说明。而且要求必须签,如果签视为离职手续完整不予发放工资和提成。当时也想过要告之前公司,只是想拿着钱离职 ...
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计3600元未付。新老板说那个钱他帮我要,我觉得他们是一家人就在意,觉得给要过来就行。继续在该公司办公地点工作,一直到2015.12.31我提出辞职的时候拖欠的工资一直没有。两年来没有签订劳动合同,法人有没有更换或者公司是否注销都清楚,这种情况我该怎么办,什么时间超过诉讼 ...
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我1月16号在公司提出辞职  写了两份  提交了后  他们说看见   承认这件事  我也签劳动合同  如何处理这件事  我想2月17走人 工资可以一次清吗...
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是什么大不了的又是很严重,然其就说你是想做了,立马工资走人,我说你这样我可以去劳动局投诉你,你要赔钱的,她立马就改变了语气,说师傅你好 立马上班,说我如果上班公司就交了货要赔钱了那你也不用来了。我因2016年1月3号来此上班,到现在已经3个多月了仍没有签订劳动合同,我们是发放现金的, ...
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,我工作了12天,当时进公司签任何合同,压半个月身份证,让自己办的农业银行卡。就说第一个月一天110元,上班有钱,上班没有,19点后的时间算 一天就有一天的工资,我现在想做了因为私人原因,领导同意我做了,,可什么证明都给说星期天来可以了,可没有任何辞职证明,钱也当时……请问我有什么办法 ...
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店上班,我认识的一个朋友是开装修公司的,他也认识我们老板,于是他就到店里来找我们合作。合作多久他就跑路了,于是就没有到一分钱,但是合同上签的名字是我的。但是平时发货单是我接手的,因为我是店面负责销售的人员,上面有我名字。我今年3月份辞职以后,瓷砖店老板说我和他最熟, ...
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三个月达到30W的业绩就是3%的提点 达到就是2%。但我问过离职的老员工了 就应该在三个月之后给我。但是公司给我的说法是提成一个季度结算一次, 再走,等10.5日发工资然后再去申请仲裁。还是直接辞职做到这个月底,但是现在走就意味着我拿到7.1-8.30的提成,关键是我们没有签合同,没有缴纳五险一 ...
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我现在想干了,前天我向主管提出辞职,想立刻走人工资,递交了辞职信,主管说要我等两天,随后我就走了。过两天了公司没有处理我的辞职信工资给我,还说我被开除了,我去上班还拿我当旷工处理,两天扣了我六百,现在还压了我五十天的工资在那,(签了劳动合同,只有工厂有一份,我没有)说发给 ...
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个月后转正,可到了八月才给我签转正合同,而且在签三年。我签。在8月10号我提出辞职公司以我是正式员工为由,要我提前一个月申请,不然扣我工资给开离职证明。最后,到我8月16号离开公司公司给我七八月的工资。说要到九月25号以后才能拿到8月的工资。想请问: ...
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6月12号左右,公司问我签签劳动合同,我说要,但是我说6月做完我做了,领导就说,必要签了,我20号去口头说辞职写辞职信,领导说做到30号,但是我同事都说,只能做到28号就会被辞退,能做到30号,工资可以找领导直接清吗?如果清,引起了争议怎么处理...
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