在同一用人单位内，各种不同的身分界限随之打破。应该按照劳动法的规定，通过签订劳动合同来明确劳动者的工作内容、岗位等。 第75条：用人单位全部职工实行劳动 ，按现岗位国家规定执行。 依据这些文件条文，本人理解，市场经济下，企业已经没有了干部和工人身份区别，同为劳动者，“按照现岗位”就是指目前所在的岗位， ...
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没有停，该单位交纳的部分还由公司继续交纳，该自己交纳的部分自己每年还给公司。 关于这点我提出自己的第一个问题： 1：在被派遣出国之前，被要求签订了一个 年6月31日就终止了，可是到目前为止，还没有继续签订派遣合同的延长合同，请问我现在还与这个公司存在劳动合同吗？如果违约，还需支付上述的违约金吗？ 非常 ...
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，理由是《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》中第三条的“（八）违犯工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失 的”中违反工作规定 事业单位实行聘用制以后，我朋友签订的是聘用合同书，合同到期以后1年多没有续签合同，能不能适用《劳动合同法》要求单位签订无固定期限的劳动合同？谢谢...
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1，本人劳动合同为2014.5.25-2015.54.24，并签订了《员工保密及竞业禁止协议书》，约定保密及竞业禁止期限为两年，但没有支付保密费条款。 诉求《员工保密及竞业禁止协议书》的经济补偿。法院不受理，要求先仲裁。请问关于此协议仲裁时效是否已过？法院上诉时效是否过？经济补偿诉求有法律依据吗？...
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您好！我是一名会计。我是07年6月份签订的劳动合同，当时单位规定签订合同一次性要签订3年，也就是说2010年7月份合同到期，若提前解约要交前一年工资总额的50%的违约金。今年我想换工作，我想知道新的劳动合同法中有没有对我利好的地方，毕竟不想缴纳那么多的违约金。...
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同事也无意中发现她电脑里有其他公司的账务资料），打算与其解除劳动合同，请问这符合劳动法吗？该财务在平时的工作中并无重大过错，交代的事情也能办好。让老板不满意 事情不多，人员也比较少，早晚上下班指纹打卡，中午不打卡，会计有时候私下外出几小时也不会有人发现。 补充：公司制度里没有关于兼职会如何处罚的条款。...
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倍工资，她申请仲裁后我才知道她没有签合同。我看她朋友圈6月份有一篇关于一个月内未签订劳动合同双倍赔偿的文章，我觉得她是故意这样得，我现在也才知道她的简历工作经历有作假。...
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我父亲在我们一家民办私营企业工作被辞退，我父亲已经59.5岁，已经在该企业工作15年了，而且与公司签订了劳动合同，但签订后合同马上被公司收走，现在手里只有工作证，我可以采取什么维权手段。谢谢！...
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我与公司签合同的工作地点是广东省，没有明确具体那个城市，总公司在深圳。我实际上班的地点一直是广州市。合同内容：（乙方同意甲方可以根据生产和工作需要及 依法进行工作调整。关于乙方工资、工种、工作地点的约定，期间如有变化的，另行签订书面变更协议。）如果员工不服从公司的调动，员工可以解除劳动合同吗？公司是否 ...
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11年12月份签订的就业协议，协议商定，毕业后 续签2年劳动合同，如果违约则需要交纳违约金2000元。 我12年1月中旬申请离职，公司分部也同意。但是 我规定我从签协议到毕业结束都是属于试用期，试用期工资1950元和帮我交商业险（至今没有得到关于商业险的任何信息。）。 而且我了解到公司和大学生签订就业 ...
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