辞职公司求提前一个月交辞职申请 上交辞职申请被退回 然后未满30天自动离职 是否有工资？ 如果30天后辞职领导仍未批准 自动离职 是否应该有工资？ 如果自动离职应该有工资而公司没有给发工资 那么我应该怎么做 ？ 公司的老员工都说是没有的 所以我希望得到你们的帮助 在此先谢过了...
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了，我都不记得签了这份协议。今年9月中旬我办了了离职，但是离职双方并没有提及竟业限制的事。离职后3天我就去了一家外资企业。该外资企业实力较雄厚，所 ，如果连续6个月未发，协议自动失效。如果员工违约，补偿单位x万元（是实际补偿员工的10倍） 目前状态是，我先和原单位协商，看有没有更好的解决办法，新单位也 ...
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拿到双倍工资的赔偿及补偿吗？ 问题补充： 1、公司说我们是自动离职，公司目前为止没有提供给我们离职证明，个人关系还都在此公司，就这一点能证明我们不是自动离职 补交社保吗？ 2、就续签合同这点。我有公司原来的合同，和我不续签的新合同的复印件，新合同的签名是我公司的在职员工。新合同上和原合同最大区别，取消 ...
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后可领取。若期间做任何有损公司名誉和利益的行为，视为自动放弃股权基金。我公司并有权追究相关责任。”该员工离职后一个月即到同行去工作，利用原来的老顾客进行产品的 这是否算员工违约？现在三个月期限到了，公司是否有权不发这笔奖金呢？备注：公司是小公司，在创业阶段，没有签订正式的劳动合同的。请给予解答，谢谢！...
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一个月3000加提成工资让交五百保证金，说一个月以后退，一个月以后双休，没有五险一金，签了个合同，合同里规定全部都是什么乙方干什么不予退还保证金， E、离职 乙方在试用期未满自动离职或因个人原因离职，所交保证金不子退还，乙方试用期满后，离职需提前离职申请单，并于(管理层七天，普通员工十五天) 后领取 ...
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我是2010年签订的合同，合同里有一个份《员工保密协议书》，里面提到“如乙方提出辞职或自动离职，乙方两年内不得在与甲方研究开发、生产、经营同类产品或提供同类 应该怎么算？像这种没有在合同中约定的，保密与竞业补偿金有没有个标准或者下限（武汉地区）？如没有标准，岂不是企业随便要求个金额（如1块钱/月）。...
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当时那餐厅股东之一也是餐厅经理跟我说以后会签协议书(内容可能是要做多久才可以离职，自动离职是不给工资的等一些不平等协议)现在我还没签。当工作一段时间后 我自离，我申请劳动仲裁那些可以做为证据，上班卡上没有写他们餐厅名字和盖章，我能拍照的就只有他们放员工卡的地方。除了这个还有什么可以做为证据表明我在那 ...
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索贿受贿！（说是按照合同后补条款，我们签了合同以后公司又让我们签了一份对员工几乎没有一丁点好处的类似于承诺书之类的东西，当时我们好多同事都不愿签字，但领导多次要求后强制要求签字） 我想请老师帮我分析一下，现在公司各方面都逼着我自动离职，我走可以，但是我绝对不能背这个黑锅走，我也不想退这个钱，毕竟 ...
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咨询一下我离职了公司扣我两个月工资合理吗？公司已绩效形式压员工工资，每个月扣我们工资的15%，说满一年给反，我到一年了，但是我现在离职他就 合同上有这一条：如乙方在合同期内离职或有泄密行为，以及其他重大违反公司制度行为，视为自动放弃奖金、绩效~ 乙方合同没有到期提出离职未满二年支付两个月工资这个合理吗 ...
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在这一年中有有关安全违章被安全科人员查出后，将自动予以扣除，如果在一年内自动离职，将不再享有五千元奖金。如果工作到2021年元月且一年中没有任何一项安全 也将于一星期内下发， 问题补充： 1.在此期间应享有该奖金且被截留的老员工人员离职，该奖金如何能拿到手？ 2.近一千多万的资金，截留一年？ 3.违章 ...
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