已经通知复工了，期间还出了个通知说延迟上班的用年假抵扣，并说具体复工时间待定，但没有说明这些耽误的上班时间要补回来和降薪，且2月份的工资已发， 给固定的加班费，而本人在公司工作3年确如此执行，现因为疫情2020年2月份的工资发放在没通知的情况把这部分的加班费扣除了，这个本人2月份的确没有被通知回来上班 ...
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怎么发放的，他说按考核来的，在家时按公司要求是远程办公的，但打卡时间打少了，就算打卡时间少按底薪算也不止这么多，找他理论几句，他后来说我试用期没过， 不给我算工资，而且给我调了一个很远的工作地点，我现在应该怎么办，我现在辞职划算吗，二月份的工资发放合不合理，如果我现在辞职能否要求公司给我十四天工资呢？...
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我是一名工人员工，今天６月份工厂因为长江大保护响应政府号召，公司拆迁，工人为此与工人确认所拖欠工资数额与补偿款（一年时间为一个月工资），这个感觉也符合法律法规，但是,资金到镇财政后未及时发放导致资金都拖到现在１２月份都没有发放，现在政府发现工厂资不抵债， ...
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12日通过第三方个人渠道进入深圳市宝安区一电子厂打暑假工（从工时间6月12日-8月5日）辞工后厂里面将全部工资发放在第三方手中 第三方找借口只发放了 形式发放 昨日便是8月25日钱未到账 本人便向第三方索要工资 第三方依旧扯皮推责并且向本人索要好处费500元 本人由于急用钱便妥协的把钱转了过去后第三方 ...
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四年，2015年2月由政府统一安置在公共事业管理处下属的服务中心上班，没有编制，按照公益性岗位标准发放工资，2017年9月政府将我们纳入事业编制，按照现行的事业编制标准发放工资，但是人社局在核算工资时，把我们待安排工作时间没有计算工龄，根据《退役士兵安置条例》第37条规定：由 ...
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民警打电话让他过来，在下午快四点这样，我们一起在五乡派出所调解，调解结果大致意思是，让我给他工资算一下多少，货款多少，然后减减掉就了事。当时货款有9800多块，工资按发放时间应该是11月30日与12月30日两次发放。我不可能让他骗了货款后，把我车间搞的损失那么大，还要 ...
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我前单位未大家普及的知识，应该是初一初二初三上班的按照三倍计算，其他时间为两倍，行政人员值班同理）。由于今年疫情原因，国家号召企业初十上班，我 请问运行人员申请是否合理合法，如果不同意其申请是否违法。初七到通知上班期间，行政人员到岗上班需要安双倍工资发放吗？如果这样发放是否合理合法，如果不这样发放是否 ...
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我是一名工人员工，今天６月份工厂因为长江大保护响应政府号召，公司拆迁，工人为此与工人确认所拖欠工资数额与补偿款（一年时间为一个月工资），这个感觉也符合法律法规，但是，这些资金都拖到现在１２月份都没有发放，现在政府发现工作资不抵债，仅将工人工资部分作为优先发放， ...
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基本情况：老婆现孕32周，IT测试工程师职务，公司所在地：杭州，工资发放：银行卡发基本工资+支付宝发剩余部分工资。 1、请假问题：由于工做需要长期对着电脑项目紧急， 、工资问题：由于孕前期在市中医院住院2个月保胎请了病价，公司以请假时间过长为由，1月25号被通知年终的奖金没有。 3、生育津贴公司只根据 ...
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基本情况：老婆现孕32周，IT测试工程师职务，公司所在地：杭州，工资发放：银行卡发基本工资+支付宝发剩余部分工资。 1、请假问题：由于工做需要长期对着电脑项目紧急， 、工资问题：由于孕前期在市中医院住院2个月保胎请了病价，公司以请假时间过长为由，1月25号被通知年终的奖金没有。 3、生育津贴公司只根据 ...
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