我所在的这个公司是3个老板合资开的。我是5.11号上班的到6.23号辞职的，合同签的是3000基本工资加300满勤 ，但是7.1号公司解散了， 有2300，但是他们不承认 就说我的工资是1800加300满勤，但是他们又说要到7.20号才发工资，公司都解散了到20号他们要是跑了怎么办？现在公司解散了他们 ...
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，到现在公司一直未发工资，正式员工也一样，五月份的工资都没结，公司管理制度上写的是“每月15-18日发上月的工资”，还有我听同事说要押15天工资，面试 我上班每天都是准时上班，刚开始还经常加班，从未违反过公司制度，我现在改怎么办？3、如果我这周五跟老板提出辞职，未按照公司规定提前三十天提出辞职，但是我 ...
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，做完一个月辞职再回去。到了4号，我问他，我是不是做到今天就可以了，他说，下午再说吧，我现在没空。这里公司 给他，他没接，有一次接了，说了几个什么字，没听清，就挂了。发信息也没回。我就不清楚我5号 走了。我不想在这里上班了，但是他不批怎么办，上了两个月的班了，还没发一分钱工资。我该怎么办？如果不来上班 ...
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2010年10月8日进入太仓市一家公司上班，现在我不想干了，要辞职，但公司的同事说老板在员工辞职后，常常会拖欠工资。因为公司是每个月月末发前一个月的工资，所以，本来应该是 我就走，他也已答应。可是我11月份的工资就只有等到12月底才能拿到，但那时我已离开，我很怕到时候老板托我工资，不给我。我该怎么办？...
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说要收回我那单 要扣我钱 说我现在离职了还有2年半谁服务 但是我今年换部门不能涉及那家客户的那种类型了 老板叫我移交给她我也移交给她了 到了辞职她又拿这个来扣我工资 我想问怎么办 我说对的吗 工资该发吗 我和公司没有签劳动协议，来了9个月试用期早过了 也没有任何社会保险 ...
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法律的途径来维护我们利益，可是老板的后台太强硬了，说什么走不出莆田，，，刚刚得到消息，说今天下午三点会发工资，但是公司现在要我们签订合同 签合同 (之前一直都 会发工资！才会给我们发工资，我才来两个多月工资也就只有差不多一万多，我怕有什么不平等条约，还有违约金什么的，不知道怎么办 我的话月底要去进修了 ...
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！我是做暑假工的学生，工厂7分断续停工，全部职员辞职。老板说这个月8.25发工资，可是又拖到月低。本来说我是暑假工在我走的时候就要给我发工资，他一直 ，他就没有给我填工厂职员的合同协议书，现在我要开学回家了，原本以为昨天可以发工资的，老板还在拖。我都不知道该怎么办了。工厂只有3个人是正式的员工，有职员 ...
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面前说老员工的不好，又悄悄在新员工面前说我们不好，又因为新人不熟悉不让我们走，后来熟悉以后我们就辞职了，本来该发工资了可是她说我们要走了等一起发，后来说要算账要 我们现在没资格问，说以前有的衣服有问题要我们赔偿损失，可是我今年来的我觉得不合理，到哪里都是一样，那里有拖两个月的呀！现在在家里我们该怎么办...
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在这个餐厅当服务员一直到十月份辞职，十一刚好是辞职一个月老板说忙让给他忙完十一，我就上班上到七号结果结工资时半个月工资怎么要都不给，说是押着让我以后来上班了给， 还要给他钱什么的，我就说刚来的学面点的怎么没给钱你还给他2500他居然说那小孩是打杂的什么什么的，说我学前三个月工资就1500我该怎么办啊？...
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的事情她总是推脱说老板忙还没来得及和他说，所以15号早上下班我就亲自去找了老板，说明要离职情况老板说他不知道我要离职，主管没和他讲过然后居然又让我去找主管，说前厅的 天工资并且扣400元钱，这些还不算，最后的总工资还不能算给我要等正常发工资时间算。我怕现在20号去算工资又要左扣右扣，我应该怎么办，谢谢...
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