转入该安保公司继续在该项目上班，目前有几点疑问：一、本人当初入职是看中该公司该项目离家近等各种原因，才办理的入职，现在项目负责人称要么转入入驻该项目的 不同意调入其他项目；二、因为个人不想交保险，与该公司签署不交保险协议，如果因为第一点原因导致公司与本人解除劳动合同，是否还可以要求补交社保并进行赔偿！...
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份辞职申请，辞职申请内容如下；本人在工作期间，因无法胜任本职工作，造成邮件积挤压，客户投诉，违反单位规章制度，自愿要求与派遣单位解除劳动合同并保证今后不与劳务 仲裁时判我赢了，我手头上有证据证明我没有严重违反规章制度。现在劳务派遣公司上诉了，因为用人单位误导我签的辞职申请书对我很不利，我该怎么办？现在 ...
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本人是劳务派遣工，已经在被派遣的公司工作6年，现在要把我们转成外包工，外包公司说原派遣公司的工龄延续到新公司，但是得先签一份与派遣公司解除劳动关系的自愿离职表，我们想把派遣公司的工龄补偿拿到手，再签外包公司的劳动合同，外包公司说想拿补偿就不给签劳动合同，请问律师，外包公司这样做对吗？...
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做某项工作，甲方判定工作完成时与乙方劳动合同解除。而且只公司只给上了4险，没有公积金，还让员工每人都写一份声明，内容是本人因个人原因不要求公司给上住房 得知领导给我准备了离职证明和解除合同协议书。我也想近日去公司把手续办了请问这协议书能不能签，如果公司行为不合理我该如何与领导协商？请详细说明一下，谢谢 ...
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我于7月26日入职，与公司签订三年劳动合同，其中试用期为三个月。10月25日三个月试用期满后，我向公司递交了转正申请。可是，在试用期满一 的再三要求下，开具了解聘通知书，但是，已解聘通知书为公司备档文件为由，没有发到我本人手中。只是另外开具了一张解除劳动合同通知书。请问各位专家律师，这种情况，我如果向 ...
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员工xx因另有发展，申请离职，与公司解除劳动聘用关系。未签劳动合同属本人自愿，保证日后不再以此事主张权利，公司给予补发11个月的社保金；400X11=4400元，收款离职后将与公司完全解除聘用关系，且离职后所从事任何工作将与公司无关;...
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了份辞职申请书，辞职申请内容如下:”本人在工作期间，因无法胜任本职工作，造成邮件积挤压，客户投诉，违反单位规章制度，自愿要求与派遣单位解除劳动合同并保证今后不与 仲裁我赢了，而且我手头上有证据证明我没有严重违反规章制度。现在劳务派遣公司上诉了我，因为当时用工单位误导我签的辞职申请书，我没法证明那是误导 ...
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了份辞职申请，辞职申请内容如下；本人在工作期间，因无法胜任本职工作，造成邮件积挤压，客户投诉，违反单位规章制度，自愿要求与派遣单位解除劳动合同并保证今后不与劳务 仲裁时判我赢了，我手头上有证据证明我没有严重违反规章制度。现在劳务派遣公司上诉了，因为用人单位误导我签的辞职申请书对我很不利，我该怎么办？...
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县医药公司的正式员工，本来医药公司在2010年的时候要求解体，但单位领导不同意申报，一直挂着国营企业的招牌。本人在2010年的时候以请假的方式离开工作单位， 。现在单位寄了一份文件给我说我欠2015至2016年的社保钱，并且要交滞纳金，还通知说要解除劳动合同，我想咨询一下您，单位是否能单方面解除合同， ...
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请问公司与本人有约定股权分红，但公司不予发放，我可以以未足额支付劳动报酬解除劳动合同吗？...
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