的毕业生，今年七月份来单位报道，来的时候签了一个协议，上面写了辞职后要偿还培训费用的一些条款。上周我提交了辞职报告，今天找人力，人力说，他们会一个月内 月的研究生补贴850*5＝4250元（他们说我每个月的工资只有1500元，其他的是补贴），由于我现在还是试用期，并且跟单位还没签合同，我现在该怎么办？...
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月前没有补偿费），我的试用期过后工资是四千块，当时没想那么多，配合领导工作就签了，合同制是一年，限制时间也是一年，时间快到了，我想辞职了，请问这份合同 离开公司后一年里有没有补偿费，合同里没说过，我在职工作中，公司没给过我什么培训，也没教过我什么技术，基本靠得就是我自己的工作经验，只是我一进公司他就给 ...
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连锁教育机构上班，7月底面试过了之后开始接受培训，8月1号开始填表入职，我现在想要辞职，但是领导说公司规定试用期跟正式员工一样都是需要提前15天提交报告辞职，否则是没有工资拿的，但是我入职至今公司并没有跟我签订任何协议跟劳动合同，也没有交社保，公司其他福利也没有提供。请问如果我申请劳动仲裁能否 ...
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现在在公司上班，在之前有过培训签了协议，但是在面试的时候我的上司说的是有底薪不需要坐班的，但是来上班半个月现在还是试用期老板说每天都要坐班七个小时，所以我就不想干了。这算我违约吗 如果辞职需要赔违约金吗？...
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和某一银行签订了三方就业协议，当时交了3000的违约金，到7月份，去南京一个武警基地进行了20天的新员工培训，8.1签订了劳动合同，3年，试用期6个月，8.1开始实习，干了几天发现自己性格不适合这行，试用期内提出辞职，领导说要赔偿培训费什么的，这合法么，那我之前交的3000还拿的回来么 ...
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您好，我是2015届刚毕业的大学生，之前在学校的时候和一家公司签了就业协议，但是在我毕业之后到公司上班，在试用期里进行培训，如果我现在在培训期间要辞职的话，用不用赔违约金啊？我们现在还没有签劳务合同的...
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在公司工作快6个月了（还在试用期内，6个月的试用期），感觉公司不好想辞职，但是人事部说因为签了就业协议，上面写着“需为公司工作5年，否则违约3000元”要我教违约金3000元，我想知道要不要赔偿的，我没有接受过培训~...
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年内在公司任职，期间走了就得赔公司2万，但公司并没有给我培训，他只是告诉我怎么去与客户打交道签合同之类的。目前工作一周还未签任何合同，下周一他让我签委培协议并且暂时不交社保。这样我该怎么办？到底签不签，如果签了试用期内我辞职需要赔款吗？...
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。我想咨询。我在一家服装销售公司上班的，公司规定第一个月是试用期，但是经理看我有经验10天就签了合同。现在我刚好做完一个月家里有事要辞职，经理说按合同要支付1000违约金（公司没有提供任何培训，也没有保密协议）。请问合法吗...
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我工作俩月，一分钱没领过，现在因家中有事辞职，老板当天就说你明天不用来了。上班前培训过，老板说培训费是3680元，她让我交学费，工资只给一个月的，说是没过试用期，签过协议，说工作不合格要交培训费，但没签劳务合同，每星期工作六天，还没加班费。我该怎么办...
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