后跟单位提出要帮我补交后，单位采取不积极不处理的态度，反而说我发了七个月的工资给发错了多发了，在养老金不交和工资方面协商无果的情况下我提请了劳动仲裁 高了要把多余的工资扣回来，果不其然，今天发一月份工资时（我们是压两个月工资的）果然工资被扣的剩下四百元，请问我工资卡上发放的工资可不可以认定为企业帮我交 ...
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北京一家保安公司工作，月薪2400，压一个月工资，当时我初次来北京，身上也没多少钱了，就打算先干着保安，我是五月四日入的职。干了两个月之后，想换个其他的工作 班长给我说有个同事这个月要走，所以说我这个月走不掉了，给我说十一月份肯定让你走，今天班长又跟我说上次开会大家都知道，要离职不干必须经过经理的批准 ...
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以没空算考勤为由拖工资，但由于员工一直催促工资，单单底薪就分为两次发，也只发了底薪，还有业绩没有发，一直拖到至今2月10号了，因为公司没有生意，老板 ，也就是倒闭了，是有人偷偷告诉我的，但是其他员工并不知情，那按这样来说是不是所有工资都要跟我们结清，包括一月份的半个月工资呢。我们没有签订劳动合同也没有 ...
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（直接负责我的督导不让），现在一月份了提出月底离职，公司批了 ，离职报告未写，但昨天负责我的督导跟我说要我这两天交接完就走 工资会给我发 ） 12月的工资也要暂缓 请问这样合理麽？另外我一直没有保险 加班没有加班费 在刚入职的第一个月工资完了半个月才发 且没有准确的暂缓原因 就以上问题咨询您 谢谢！请 ...
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计件工的一些补助，我是学徒工所以没有补助！今年一月份我就是按计件工算的了，切今年也没有了所谓的补助由于厂里发工资不及时之前听说提前一个月辞工不扣工资，每天起早贪黑的从家往厂里跑挣点钱不容易不想着两个月的工资打水漂就今年3月18日我向上递了辞工报告，眼看辞工期到了昨天找老板老板不批，今天 ...
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你好，我是一名幼儿教师，现因为个人事情提前一月向单位递交辞职信，也是按照公司规章制度办的，但是发工资的时候单位扣押我工资不给(我所在上班的地方一月工资分两次结清)。也就是说九月份半个月工资到十一月份的工资都给我扣押，同时离职还要扣一部分工资是属于培训外出 ...
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月29日作为某公司（私企）导购，入职大润发。12月20日发第一次工资，是11月份的，老板说要压我们一个月工资。由于我们的工资比其他厂家导购的工资低了许多 回哈尔滨了。1月30日，按照达成的协议，还差一天我就可以离职了。为了使我的离职不节外生枝，我把找的两个顶替的人的名字和电话号码以短信的形式发给业务， ...
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