〈工伤保险条例〉办法》已经2004年6月30日省人民政府第20次常务会议通过人民政府令第79号文件第十六条：职工因工致残被鉴定为五级、六级 与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金之和的标准为：以统筹地区上年度职工月平均 ...
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公司就说如果我不去就以旷工开除我。我3月份受过一次工伤，鉴定为十级伤残。已经理赔过一次了。我就想问问： ⒈我不同意去，公司开除我是否符合规定。 ⒉公司按照旷工开除我是否合法。 ⒊如果公司开除我，我师是否还能获得一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 谢谢……...
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不对，在找到打人者的情况下。经安保处报警 警察在电话里告诉我和正在值班保安班长 别让他跑了，班长说跑不了。 在等待警察到来 50元×16天=800元 4、 交通费：600元 5、 一次性工伤医疗补助：按2010年滨州市上年度职工平均工资 工伤八级计算 27725÷12个月×14个月=32345.80元 ...
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，请求法院4被告连带支付其住院伙食费840元，交通费677元，护理费2780元，后续治疗费15000，工伤期间工资15000元，鉴定费1930元，一次性伤残补助金24000元，一次性医疗补助进6000元和一次性就业补助金24000元合计人民币将近9万元，而我是第二承包方，请问我能付多大比例的责任。 ...
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