公司搬迁赔偿问题，我在上海台咨企业干了十七年，公司搬到南通，不去的话公司说满一年赔一月的基本工咨，我现在每个月去掉保险每月拿五千七百块钱，这样的赔偿合法吗...
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上海公司搬迁多少公里员工可以要求赔偿。还是跨区就能要求赔偿？...
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找我们个人谈话，告诉我们公司不搬迁至江苏太仓，江苏太仓只是新成立的一家公司，愿意去江苏太仓上班的加10%工资，但没有赔偿，公司会在上海嘉定区设立办事处（办事处 设备全部搬至江苏太仓，不愿意去江苏太仓上班的就到上海办事处上班，公司领导明确告诉我们，如果在上海办事处上班，就没有什么工作可做，只能上22天8 ...
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我于2002年11月份进广东佛山总公司上班，公司在2008年3月外派我到上海松江新开的分厂上班至今，但合同还是和广东总公司签订的，公司每月有支付1300元的出差补贴，现上海松江分公司要搬迁至江苏常州，在上海招聘的员工是有得赔偿的，请问我这样的个例能有赔偿吗...
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老公司以装修半年为名，将公司搬迁浙江嘉善，名字为兄弟公司，我们老员工不去留在上海，考虑到十年的老员工，我们在这边已经生活住习惯了，公司现在已经过了 ，公司领导现在以不尽人情，系故意刁难老员工，致使我们身心受到伤害，故让老员工自动离职，不做赔偿，请教众律师，我们下一步怎么办？是不是能以公司故意刁难，装修 ...
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律师您好，我在2010年进入上海浦东一家公司，在2016年，公司搬迁至上海金山，但是两家是两个代表法人，所以我合同一直是和浦东签订的，当时口头协议让我过来到金山 同意，他们做出了裁员，把我老婆给裁了，把我自己留下了，现在我老婆失业，我如果辞职就拿不到赔偿，不辞职对我也很不利，在这种情况下我该如何维权？...
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公司在上海，搬迁去安徽，没有书面 通知，就开始移设备，对员工的赔偿避而不谈，请问我们有权向劳动部门申请劳动仲裁赔偿吗...
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公司要搬迁，可能还在上海市内，我们不愿去。公司要赔偿吗？...
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我是劳务派遣员工，公司由上海闵行区搬迁至浦东新区，我目前已经到浦东新区上班，现在又不想去了，距离太远了，每天上下班两小时车程（目前还未全面搬迁）请问如果我申请回闵行老厂上班还会有赔偿吗？（在浦东新区签了一个愿不愿意在浦东新区工作的意愿表，当时选择的是同意。这个会不会有什么影响）...
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2004年在上海一家铸造厂上班至今，现公司因环境污染问题要迁徙到江西，因此无法随公司搬迁。公司开始说没有任何补偿，现在公司律师又说赔偿只能从08年开始，说新版劳动法是08年实施的，请问我们到底可以获得多少补偿。我们在这里整天累死累活的，总该有补偿给我们吧，他们不能说走就走了吧 ，急求解答，谢谢...
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