不服从单位再次安排更远地方的工作，因为上次服从给自己造成了身体上的伤害！该如何维权...
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我是一名基层事业单位工作人员，单位以不服从领导工作安排给我行政除分，请问合理吗...
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单位强制加班，我不同意，他们开了罚款通知说我不服从公司工作安排，这样我可以拿着这张通知告他们强制员工加班吗...
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公司想合并仓管，员工本身是仓管员，只是现在两个仓合并一个，不服从安排可以怎么处理我可以降员工的职吗...
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因不服从单位安排更远地方的工作，单位给与待岗处理。该如何维权！...
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单位以工作需要为由，随意调整员工工作岗位。不服从的话，安排你下岗学习，经济上会受到重大损失。遇到这种情况，怎么办。...
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不一定肯再调动）我现在想咨询的问题是：1从一开始我拒绝调动是有正当理由的.单位这样的强制调动是否合法？2.如果过几天我去上班.可能还将面临的问题是：单位是否有权直接给我降薪或其他处分?理由是我不服从单位工作安排.并且威胁漫骂领导.我个人认为从结果来看我是做了.但是起因是他让我加班.而我做不到 ...
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劳动合同中约定不服从单位工作安排的属于严重违反单位规章制度，就可以解除合同，且不支付补偿金吗...
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因单位主体变更原工作岗位取消，需借调至其他单位工作，但因无明确借调时间及回到原单位新岗位，不愿服从借调工作安排，是否会开除，开除后又应有哪些赔偿，在这种情况我自身有哪些权利？...
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各位律师：一个集团公司下，不同名字的子公司都是独立的法人，用人单位是否可以未经员工同意，强行把员工从A公司调离至B公司上班，而劳动合同还是属于A公司，员工不服从调令，将按不服从公司工作安排为名解除劳动合同。是否符合法律规定？...
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