我去年7月份进公司，到现在还没有老板也不和我签劳动合同，也没有保险，该怎么办？但是我们工资都是发现金的，我没有证据，不过我刚来公司不久，公司有往我们员工的邮箱发公司制度，我们一起来的员工都没有合同，不知道这样能不能索赔？？？...
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实习生不能签订劳动合同，那么其公司要怎么和实习生签订劳动关系？但是不属于勤工助学的，所在公司有发工资的，这算劳动关系吗？...
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在一家贸易公司工作，但公司一直没有和我签订劳动合同，以及缴纳相关社保福利等。我现在想要追回我应有的权益，请问我能得到哪些补偿以及需要通过什么途径争取我的利益， 但工资条上有养老补助每月150。 请律师们给予回复，谢谢！那公司的员工都不签的劳动合同的，买保险也是做2-3年的员工才帮买，我们是不是可以集体 ...
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，让去做行政，我没同意。到2013年1月份的时候，老板找我谈话，他说我怀孕跑不动业务了，想让我干行政，但又说即便干行政几个月后我休产假他也得另外 ，让一个身怀六甲的孕妇白干活。希望有爱心、有经验的律师能帮帮我。我不胜感激，谢谢！补充一点：公司一直没给签劳动合同，但在2013年3月份给上了五险。生育险和 ...
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，甲方可派乙方到其它国家或地区工作或学习（外派之前，甲，乙双方需另签专项协议）。 6.2甲方实行国家规定的以下第1种工时制度。 6.2.1定时工作制 及本合同订立时所依据的客观情部优发生重大变化，致使本合同无法履行的，双方不能就劳动合同的变更达成协议的。 8.4.5法律规定的其他情形。 8.5有下列 ...
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月，目前还没有辞职，想要回拖欠工资以及两个月的恶意欠薪赔偿，最好能把未签劳动合同第一年的双倍工资也要回。 现状：1、没有和公司签订书面劳动合同， 后多久能做出处理？ 2、向劳动局申请仲裁需要准备哪些证据及文件？一般多久能做出处理？经劳动仲裁后会不会做出工资减半赔偿的处理？ 3、像我这样的情况是不是做好 ...
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，只断断续续签过劳务协议，期间没有年假，没有上任何保险。从2008年9月19日签了劳动合同，有两个月的试用期，就是保险从11月才开始上，2009年有一天 安置公司（但公司的办公地址在密云），与我们要解除劳动合同。公司承诺付3月份的工资。请问，我这种情况能获得哪些合理的补偿，各个部分应该怎么计算。如我前 ...
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我12.7好试用期过了，但是我12.21号因为不能适应工作提出辞职，但是转正薪资调整没填，劳动合同没有签，是否需要签署了劳动合同才能辞职，因为办公室主任让我签，但是我不想签劳动合同...
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是大企业只是个小厂，不能按国家规定的给。对于这种情况，公司应该给我哪些补偿？还有如果公司继续让我上班，我可以选择不上班，给我补偿吗？谢谢大家帮帮我！！如果去劳动仲裁的话，我需要哪些证据能证明和公司有劳动关系，因为也没有签劳动合同，如果冲裁的话，我能拿到补偿吗， ...
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在公司入职 15年2月28号转正 没有签订劳动合同 公司说是跟学校有一个三方协议 我们拿不到毕业证 就不能签劳动合同 但是转正之后就可以购买社保这一块 也同意购买 现在我想离职 主要是想知道 我这种离职的话 是不是因为没有签订劳动合同 只要提交了离职申请3天之后就可以直接离职 还有工资是不是能 ...
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