赔偿5000元培训违约金，我工作了11个月 请问还需像单位付多少违约金我所签定的劳动合同里 有个培训服务期，乙方在合同期间接受甲方提供的出资专项技术培训， 年，乙方若违反本条约定，提前解除劳动合同的，应赔偿甲方培训费用5000元人民币。 但是有一点，去培训的时候是100个人同时去的，是在他的一个分公司 ...
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如何界定入职培训是否为专项培训？ 我是某行去年的校招生，入职前，单位组织全省所有的校招生在某一酒店进行了培训，现在我准备离职，但单位依此要求支付培训费及服务期违约金，请问入职培训是否算专项培训，支付违约金是否合法？...
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出资培训无损检测资格证，尚未签订专项培训协议以及服务协议，但合同中有体现服务协议，培训协议同属合同附件，员工手册也体现出公司出资培训需与公司签订服务协议， 中的服务协议是不是默认我已经同意认可具有法律效益。2.合同期内离职是不是要支付公司违约金。3.根据劳动法未签订服务协议是不是就不需要支付公司违约金 ...
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您好。我想咨询下，我在2017年5月参加了公司组织的新入职员工专项培训，并签订了培训协议，协议中写了培训结束后必须服务五年，不满五年要按照培训金额交违约金，但是没有写违约金是多少，现在我要辞职，这个协议中说的违约金必须要交吗。...
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您好。我想咨询下，我在2017年5月参加了公司组织的新入职员工专项培训，并签订了培训协议，协议中写了培训结束后必须服务五年，不满五年要按照培训金额交违约金，但是没有写违约金是多少，现在我要辞职，这个协议中说的违约金必须要交吗...
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2018年7月签订了专项培训协议，服务期为一年，试用期三个月。到总部培训了十几天，培训期间因机构需要我便回机构帮忙了，导致培训没能完成。老板跟我说培训费用是两万元，我要是违约了需赔偿两万元的违约金，可是在培训期间我得知培训费用是一万元。已经工作六个月了，到现在还没有签订正式的劳动合同，也没有跟 ...
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在服务期辞职，公司要全款赔偿专项培训费用，并不按服务期尚未履行部分应分摊的培训费用计算违约金。并且劳动合同里有这一条，公司拖着怎么办？又不想劳动仲裁，只想尽快办好离职，怎么办？...
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和公司签订了专项培训，需满两年，不满两年需要赔偿违约金3000元，现在做了一年多想辞职了，应该要赔偿多少的违约金，违约金如何计算...
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专项培训，我与公司签的是2015年六月到九月接受培训，但实际培训到2016年五月份，我想问我就签了六月份到九月份的培训协议，我如果辞职需要把我签的协议之外的几个月的违约金也赔偿吗，这个签的协议的时间有没有自动延长培训时间的法律效力...
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公司与应届生签订岗位专项培训协议，要求为公司服务三年，否则赔偿违约金，岗位培训主要由公司内部人员负责讲课，以及项目实践操作。请问此份协议作为劳动合同补充协议存在是否具有法律效力，能否在员工提前离职时索要赔偿？...
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