合同编号： 劳动合同 甲方：XX深圳分公司 负责人：XX 注册地址：XX 经营地址：XX 已方：A。。。。。。（具体的一些A的个人资料） XX分公司（以下 甲方经济损失的，乙方应负责全额赔偿。 7.2有关竞业限制的相关规定按甲乙双方另行签订的竞业禁止协议执行。 8解除劳动合同 8.1经甲乙双方协商一致 ...
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原工厂工作6年，后来开新厂把我调过去工作2年，由于个人原因又申请调到老厂工作3年，中间什么都没断过。现在工厂效益不好要解除劳动合同，赔偿是否是新厂和老厂的工作年限加起来赔，一共十一年可赔十一个月？...
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，2008年2月交到公司人力资源部待岗，由于在职业病鉴定的过程中，处于待岗，且个人在独立认定职业病过程中处于社会的弱势群到生产安全部申请提供资料，生产安全部已不是 还可以要求其他的民事赔偿吗，另外工厂说给我安排不了工作岗位；要我继续待岗每月给发700元待岗工资合理吗，还说可以和我解除劳动合同这合法吗， ...
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。对于5月29日前未找到合适的内部职位的员工，公司将寻求与员工协商一致解除劳动合同。希望大家能够理解因业务改变而产生的人员调整，同时能够配合公司完成工作的交接 ，才要裁员（只是X团队北京的几个人，上海深圳的保留），是否属于非法解除合同？ 二、如果员工要求赔偿大于公司要给的n+1，同时拒绝换为其他工作， ...
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。对于5月29日前未找到合适的内部职位的员工，公司将寻求与员工协商一致解除劳动合同。希望大家能够理解因业务改变而产生的人员调整，同时能够配合公司完成工作的交接 裁员（只是X团队北京的几个人裁掉，上海深圳的人予以保留，改称为Y团队），是否属于非法解除合同？ 二、如果员工要求赔偿大于公司要给的n+1，同时 ...
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工作时间为早8晚8，请问，我怎样才可以得到应有的赔偿？合同到期公司是否也要给予我赔偿？现在上级领导天天难为我，没有任何工作内容，并安排到离家2小时远的工作地点进行静坐，我可不可以在劳动部门申请劳动仲裁？现妻子怀孕了，公司与我解除劳动合同我的生育险津贴公司会不会给予补偿？谢谢...
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另外开具了一张解除劳动合同通知书。请问各位专家律师，这种情况，我如果向仲裁委员会提出仲裁，向公司索要赔偿金，可行吗？会得到多少赔偿。（试用期工资 劳动保障咨询中心打电话咨询，他们说，如果申请劳动仲裁的话，除了出具劳动合同，解聘通知书，个人身份证复印件之外，还需要出具单位的营业执照副本复印件。这不是很不 ...
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离职，须赔偿由此给公司造成的损失。 跟劳动法第三十七条冲突吗吧第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 要离职该咋办呢HAH...
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为无期限合同。 以上是我的个人情况。像我这种情况如果我想和公司协商解决，为了保护我的权益，那我应向公司索要哪些赔偿或补偿？ 或者公司不同意与我协商 补偿金和代通知金通常只有一项会得到支持一项的问题？ 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区 ...
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在国营企业工作了15年，通过正常的四联单调至现在的合资企业工作至今已有12.5年，并签订了无固定劳动合同。当时我所在的国营企业还没有转制我并没有拿到补偿金。现在单位要搬迁至别的城市，要和我解除劳动合同，单位的赔偿政策是有一年算一年就是一年一个月的个人前十二个月的平均工资没有封顶。 ...
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