. 我3.2日到劳动局申请仲裁已经受理。 请问：1. 我这个简历说明对我主张双倍工资是否不利？我这种劳资关系应该视为事实劳动关系吧？ 我应该如何应对公司 24日止”。“劳动报酬栏中〔一〕计时工资。标准为2960元/月”。实际我的工资02年起只有2400元。只是08年的4月才开始领2960元。我可不可以 ...
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离职结算表上非得让我们签字确认“劳动关系存续期间，所有经济及劳动关系已了结清楚，双方放弃其它权利的主张”。我们觉得这个内容不该出现在离职结算表上，所以想咨询下律师。有两个问题：1。要是可以主张双倍工资，理由是什么，因为我们都签了字了，希望说得详细点，这样我们才有足够的信心请 ...
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员工在单位从2004年一直工作到2010年2月，双方没有签订书面劳动合同，劳动者可否主张双倍工资，有无过仲裁时效。...
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，用工单位口头辞退，只给一个月的工资补偿金，劳务派遣公司和用工单位实为同一集团下子公司，与派遣公司协商没有用，是否可以仲裁申请双倍经济补偿金？是向用工单位还是派遣公司 辞职申请书，我没同意。但是已经给了我一个月的工资补偿，打到工资卡里了，我怎么证明用工单位违法？还有我的经济补偿金也是向派遣公司主张吗？...
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您好!三年合同到期后,公司未与我续签,又工作了近一年,此时我提出调薪,公司没答应也没拒绝,十多天后让我补签了一份合同,期限和三年的合同是连贯的,但我的签名日期是今年的实际日期.补签后公司明确回复工资维持原定的.请问我还能主张到双倍工资差额补偿吗?有多大的把握.谢谢!...
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你好，请问我从2015年5月份进入公司担任保安一职工作到2017年7月份，我每月工资是2500元，期间公司一直没给我签订劳动合同也没给缴纳过保险，现在想辞退我，我想申请劳动仲裁主张双倍工资，和解除劳动合同的补偿，但是我不知道我能主张几个月的双倍工资，也不知道我这个期限过没过仲裁时效，麻烦告知，谢谢...
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主张2018年7月18日入职到2018年12月25日受伤接受治疗期间到康复期间的2019年7月1日的二倍工资44000元11个月的工资和十级伤残赔偿共计算11万3666元，经仲裁裁决双倍工资1万5849元十级伤残赔偿5万2151元共计人民币6万5770元，当事人不服差额65770元向法院 ...
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你好杨律师，我工作时间2014年8月10日到2015年5月15日，月薪8000，因要降工资所以没干了，没签劳动合同，现在有2万多工资没给，每个月没休息时间，请假要扣工资，现在想主张双倍工资，社保及节日双倍工资，需要准备什么资料，可以风险代理吗，如果公司造假劳动合同怎么办，起诉有多大胜率...
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年8月10日到2015年5月15日，月薪8000.到现在欠2万多工资，没签劳动合同，想主张双倍工资，社保.及节假日双倍工资，起诉有多大胜算，如果用人单位伪造劳动合同胜算又有多大，公司施工日记留有我的签名，是否可以风险代理我有工程的严重偷工减料的照片，建筑公司本身挂靠属 ...
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签订劳动合同。10年后通过劳务派遣的形式开始给缴纳社保，现在我想辞职，想让公司补缴10年前的社保，如果起诉能否打赢官司？有律师回复说可以主张双倍工资？哪个时间段的双倍工资我不明白，再就是2010年以前的社保公司是否应该给补缴上...
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