劳务派遣公司和用工单位实为同一集团下子公司，与派遣公司协商没有用，是否可以仲裁申请双倍经济补偿金？是向用工单位还是派遣公司仲裁？用工单位只是口头提出辞退，不给书面辞退 辞职申请书，我没同意。但是已经给了我一个月的工资补偿，打到工资卡里了，我怎么证明用工单位违法？还有我的经济补偿金也是向派遣公司主张吗？...
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你好，我还在产假期间被公司强行要求上班后遭辞退，请问我能主张双倍经济补偿金以及整个哺乳期的工资吗？谢谢解答！...
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签。公司就在下午立刻出了一份证明说我不符合试用期条件给予辞退。在合同中也没有规定试用期考核条件标准和评分细则。在这个情况下我被单方面辞退是否可以和合法的主张双倍半个月经济补偿金和30天代通知金。至于百度上说的情况我也看了，很多都说只要提前3天或者不用提前 ...
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缴纳社会保险，未同我签订无固定期限合同等违法行为。我准备申请劳动仲裁，要求经济补偿金及双倍工资。前不久在公司人事部看到我本人共3份合同，第一份是2008年2月- 给我，我手里有第二/第三份合同的复印件，还有同公司人资经理索要第一份合同复印件的电话录音。请问，我应该怎样举证才能主张到双倍工资赔偿，谢谢。...
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时间，实际计十一小时，加班时间计算三小时，每月有八到十个双休日，双休日算双倍工资，该公司以此发放了薪资，但是31天计算出勤天数时是计平时出勤21.75 平时加班费不？该企业第一个月没有为我缴纳社保，我可以据此行为主张该公司支付加班工资和支付经济补偿金的权利不？有工资清单和银行流水为证，是否证据充分？我 ...
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； 2、口头辞退后要求出具辞退证明未果，过一周答应支付一个月经济补偿金本人没接受，主张支付代通金，双倍赔偿金； 3、存放工作地点的劳动合同是扫描件，是应付检查的，非原件，手中持有是翻拍件； 4、社保双方没缴纳，可否主张补缴？ 5、3月27日有会议纪要证明工作被硬性接手，资料他人签名； 6、3月 ...
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和酒店产生劳动关系，现在虽然我们受理了你的案件，但是又把我们仲裁都套进去了，跟你主张吧前面又没主体、之后有了主体呢你们之间又不存在劳动关系了？这让我们都头疼？ 开庭的那一天就行了；像你这种情况经过我们仲裁的调解、双倍工资肯定是得不到的，一个月的经济补偿金都不会有的、更别说养老保险了，就算你请个律师、到 ...
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我从11月初就请病假了,工资没有打到卡上.我去劳动局告公司了,主张11个月的双倍工资,拖欠克扣工资(10月无故扣了我1000元奖金),被迫辞职的经济补偿金.我在10月和同事已经交接了一个月,同事都知道,领导想逼我自己走,那个新人是替我的.将来仲裁开庭后,公司会不会 ...
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