，但是以其它条件(货款没有收完）拖欠不发，另外我让老板可以先扣除未收回的货款后再发给我利润，他也不同意发。请问我可要求解除劳动合同要回我的 年年底是发2013年第四季度和2014年前三个季度的利润提成，工厂暂扣我30%没有发，2015年年底发2014年第四季度和2015年前厂季度的利润提成，工厂已把我 ...
//www.110.com/ask/question-6364184.html-了解详情
以此想逼我自动离职,我已经申请仲裁与公司解除劳动合同,请问我申请仲裁其间需要去公司上班吗?如果我去公司上班也是没有工作的,因为公司要我上班待岗,就是呆着 是只要提起申诉了就不用去公司上班了.但是我已经申请仲载了,而且内容是要求与公司解除劳动合同,如果我不去,公司辞我,合理吗?或者我明天去上班跟公司解除 ...
//www.110.com/ask/question-28845.html-了解详情
律师涵，意思就是说：我在交接的时候拒绝交出原代码及数据备份，要求我现在的公司立即与我解除劳动合同，劝我尽快回去完成交接，否则起诉我的时候公司要负连带责任。 什么问题我依然可以来解决的，但是在交接的时候出现了这个事情，闹的不怎么愉快所以没有顺利交接完成我就走了。 当时我想。一，原来公司的工资很低，我现在 ...
//www.110.com/ask/question-102299.html-了解详情
请问律师先生像我们厂没有给员工买公积金而且也没有年休假这样我们可以要求解除劳动合同要求赔钱吗？如果可以我像委托你们帮助打官司...
//www.110.com/ask/question-14410192.html-了解详情
公司一个月前要求解雇我，那时是哺乳期公司没法按要求赔偿，说一个月后再走，只是口头通知，没有书面通知，也没有书面解除劳动合同，一个月后自己打电话问了下情况才告知现在缺人不解雇了，这算违法吗...
//www.110.com/ask/question-12950408.html-了解详情
偿还完毕给甲方造成的经济损失，向继任者交接完毕所有工作，并且向甲方付清违约金后，甲方为其办理解除劳动合同手续。 8.3乙方有下列情况之一的，甲方可以随时解除本合同 ） 以上是签订的劳动合同，请帮忙看下有没有问题，而我有以下问题，请帮忙解决，谢谢！ 1、鉴定机关和鉴定人都没有盖章，这份合同也算有效吗？ ...
//www.110.com/ask/question-78857.html-了解详情
标准的二倍向乙方支付赔偿金后，方可将乙方退回甲方。甲、已双方协商一致，解除劳动合同，甲方为乙方办理相关手续。”。2015年9月6日，我突然接到用工单位发到 9月28日之前让我们把所有手续办好。我们并没有签合同，并要求把津贴、加班费和经济补偿金都写进合同，他们也同意，请问经济补偿金我们是不是只能得到两个 ...
//www.110.com/ask/question-4875677.html-了解详情
在跟生产安全部交涉做职业病鉴定，2009年4月23日公司安排本人去做职业病鉴定，本人也到人力资源部说明了情况，然而就在同时，2009年3月在本人不知情的情况下 解除劳动合同这合法吗，职业病可以解除劳动合同吗我要求工厂给我安排适合我的工作岗位，工厂说以我的情况没有地方接收我安排不了叫我自己找单位合适吗， ...
//www.110.com/ask/question-530406.html-了解详情
实习，生活补贴、福利待遇也是甲单位发放。我们当时签三方协议时候好想和乙单位，违约金不是填的2000元，再就是没填，其他没有要求交违约金的事项。我们叫 。 10.公司对签订劳动合同的人员提供养老、工伤、医疗、生育和失业保险。 请问这样的情况我该怎么办？我最想知道的是如果我现在想和单位解除三方协议，我需要 ...
//www.110.com/ask/question-884010.html-了解详情
社保，但公司于2010年8月12日上午口头上要求解除劳动合同关系，并且到目前为止也没有帮本人购买任何社保，也没有购买人身意外伤害险（本人的工作岗位是要求 ，公司也不让本人参加该岗位的工作（不承认本人继续上班）请问这样是违法解除合同吗？如果是，公司应怎样补偿我？用人单位方面说公司规定是本月底发上月工资的 ...
//www.110.com/ask/question-174451.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务