我是93年和单位签了一份停薪留职协议。（3年）我今年已到了退休年龄，但社保说我的停薪留职不算工龄，我想问一下是否有依据。谢谢...
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我是一名幼儿园老师，我们单位属于事业单位企业化管理，现在进行职称评定，我和另一位老师都是高级，但是高级里面还细分成8级，9级和10级，但是 是同年进级的话再看在教学岗位时间的长短，那位老师停薪留职了10年，但在签署停薪留职协议时我们单位给出的条件是在停薪留职期间不当误正常的进级和职称评定，请问，那么这 ...
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事业单位的正式编制，今年准备考全日制的研究生，考虑到全日制的含金量及对今后工作中的升迁作用比较大，所以想问问，应该怎么处理？ 可以办理停薪留职吗？如果可以期间的 调取吗？ 单位并没有委培，而是我个人的意愿去参加的考试，能不能跟单位签定向委培协议，读书期间的工资还会发吗？怎么发放？如果不能发工资的话，委 ...
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本人在湖南郴州宜章县一事业单位工作，在2009年4月份与单位签订了停薪留职协议一年，协议期满后本人以口头方式申请恢复本人工作，但单位以没有岗位为由没有安排我工作 了一个，因工资不按时发，福利，三保不交，所以本人在这家公司工作了一年，就向单位提出要求回单位工作，至现在以各种理由托着没有安排我原单位工作。 ...
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2010年本科毕业我就业于一家事业单位，属于事业编制，当时签订协议上说让我在本单位工作8年，2012年我停薪留职考研走了，期间保险我自己交的，工资没有，住房公积金停掉了，15年毕业我想去另外一家医院，但是原单位不放，我交了辞职信，但是他们不受理，让我拿5万元违约金，我想了解一下，该怎么办？...
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我的一名职工在一事业单位停薪留职，在我单位签订劳动协议无保险，此期间生孩子，生育津贴原单位给核销，我单位产假工资怎么给支付啊。...
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合法吗？【我原单位是自收自支的事业单位，不知什么时候就面临着改制。因全家搬到南京生活，故办理了停薪留职。当时办理停薪留职单位让我签的是技术输出，并不是自交养老保险的协议，这合法吗？...
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我是一名自收自支单位《原来是事业单位》事业在编干部，自2007年起因单位不发工资与单位领导口头协议停薪留职至今，职称及技术证书一直留在单位，聘书一直发着。期间 要求回单位上班被拒，而同时走的有七八位同事早已陆续回单位上班了，而单位宁可招收合同工临时工也不让我上班，并且让我自己交社保，我07年之前一直是 ...
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