我是衡阳市一家三甲医院的有编制的医生，我想向您咨询孕妇在休病假及产假期间奖金的发放及年终奖的发放是怎么算的。我在怀孕前三个月休病假半个月（2011年2月，正是春节）时当月的全部奖金被扣除，在怀孕8个月时还安排我上晚班，在上2011年7月份的最后一个晚班时因无故被领导训骂 ...
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因为休了产假，所以年终奖的发放时扣除了产假期间那几个月，这样合理吗？而我又听说在劳动法中规定在产假期间单位必须发全额工资，任何补助、奖金、福利待遇、以及你提到的出勤工资等都不能少。到底是怎样规定的呀？...
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，怀孕期间我去医院检查医院诊断我有早产症状让我在家保胎，并开具诊断，但我现在产假还没有休满98天，然后现在单位告诉我病假和事假如半年休满12天扣除上半年内奖金百分之二十，上半年奖金已发放给我，要求我上班后退还，是否合理？3，我在产假期间是否享有基本工资？(本人有单位缴纳生育险)4， ...
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我是私立学校教师，在产假期间正好赶上教师节，教育局和学校老板分别发放福利奖金 我是私立学校教师，在产假期间正好赶上教师节，教育局和学校老板分别发放福利奖金。我是否也应该领到此福利奖金呢？...
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我是私立学校教师，在产假期间正好赶上教师节，教育局和学校老板分别发放福利奖金。我是否也应该领到此福利奖金呢？...
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员工是2020年11月1号—2021年4月8号休产假。公司对2020年下半年进行考核，在2021年1月发放了一笔奖金。公司惯例上每年发两次奖金，上半年奖金一般在7月份发放，下半年奖金在次年1月份发放。公司发生育津贴时扣除了产假期间的工资+这笔奖金，请问是否合规合法？人事认为生育津贴 ...
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未参加生育保险，劳资部门不扣休假女职工的钱，而且我们单位很多部门都没有扣，钱都是全额发放，但是我们部门主任坚持说工资就是狭义的工资，每月20号左右的绩效工资是奖金，要扣除，不能发放，这样原本每月2000多的工资总额，产假期间只留2.3百，合理吗？我要是和他打官司，能赢吗 ...
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离场前的一周电话给我说，让我回到公司后提事假，产假期间公司可以按照178天给全薪，但是产假结束后我必须提出自离，但是因为我现在才四个月所以没有 着，我们原来薪资的结构为基本工资+绩效奖金+项目奖金，其实只是把工资分成这个结构，每个月都是固定的，没有变化。到时候公司如果按照基本工资给发放是否合理呢？谢谢...
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我从下个月开始休产假，产假刚好包含了年底双薪和元旦节、春节过节费发放的时间。公司公开给员工查看的的规章制度里面并没有关于福利、奖金的内容，只是以前入职的时候口头说过每年都有年底双薪和四个重大节日的过节费。我手上有去年发放年底双薪的工资单，也有之前每个节日过节费的工资单。 请问如果我的产假刚好覆盖了 ...
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