110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 45 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询! 查看全部类别
领导说 他可以协助我拿失业保险金 然后就让我填了离职申请表 这样我拿到了解除合同书 也办理了失业保险 但我心恨难平 好好的工作就这样失去了 这是因为领导玩弄 无助 仲裁不予采信 只说以证据办案 请问 我在这种情况下填写的申请离职表 真的就不能要求他们补偿我吗?当初我解除合同仲裁拒绝受理 我不填那 ...
//www.110.com/ask/question-4494401.html-了解详情
合同证明上写单位原因解聘,我签了字,是否等于我同意解除劳动合同,还可以再申请劳动仲裁要补偿金吗?我的合同是13.8.19-14.8.19,后又续签了一年,合同到 日。合同上写了如果不能胜任工作,单位有权单方面解除合同,如果是这样,他能拿出证据证明不胜任,直接解除合同了,是吗?还可以申请经济补偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-3222464.html-了解详情
我如果申请劳动仲裁,我手上只有当时公司下发的各个部门节假日领导值班的文件,没有具体的人名。请问这个文件能作为证据吗?由于公司拿着我的一部分工资作为解除合同后才能给的条件,还让我签订了一份协议说是自愿放弃任何补偿金(说是什么补偿金),这个法律部门会认可吗?...
//www.110.com/ask/question-1870320.html-了解详情
会尽一切办法揪出写信人是谁,以便采取行动,现在也听到不同说法,说一旦有“证据(如IP地址被锁定、联系电话被查出等等)”表明写信人是谁就立即向法院起诉。 在一起?就是说,在未经过双方协商一致下我被裁员就等于终止《劳动合同》了??如此解除《劳动合同》是否合法,劳动者可以要求企业赔偿或者继续履行《》合同》吗 ...
//www.110.com/ask/question-1125223.html-了解详情
确实发了,且高于去年的标准。还有这种情况下,公司不给我们出具劳动合同解除文件,我们去仲裁的话,可以获得两倍经济补偿吗,我认为公司这就是变变相开除。还有一个 要加班差额补偿吗,我现在没有考勤表、加班费申请单,这些都保存在公司的综合部,在仲裁的时候,可以要求公司出具这些证据吗? 希望您能帮帮我,非常感谢!...
//www.110.com/ask/question-3383096.html-了解详情
,都是这样,这些没什么关系。况且你三个月医疗期已满,你和公司现在才解除合同,我们算对的起你了,我说但我由于手术后视物变形严重还在 青天大老爷主持公道!维护劳动者合法权益!谢谢! 致人力资源和社会保障局劳动人事争议仲裁委员会! 申请人:申文渊 2012年11月6日 我星期一已向劳动仲裁委提交以上资料, ...
//www.110.com/ask/question-1281910.html-了解详情
我12年9月25日生孩子,10月份单位通知我停发工资停上保险并让我写辞职报告。我申请仲裁,仲裁员说我没有书面证据不予支持。我第一次申请单位补偿我年假工资,仲裁支持我了。可我现在申请单位单方解除劳动合同补偿金,可仲裁却说我证据不足,录音不算证据不予支持。我就不能得到补偿了吗?...
//www.110.com/ask/question-1978937.html-了解详情
的问题,他们也给我们出示证据,会到派遣单位他们又以该事业单位的理由说我们严重违反了用人单位的相关规定给我们解除合同,我们签字不承认他们所说的事情,现在我们的公司要单方跟我们解除合同,我们的合同还有9个月才到期,我们现在只能请求仲裁解决 请问如果仲裁要给我们调节我们该怎么说...
//www.110.com/ask/question-207848.html-了解详情
我就走了,东西也搬走了,过了7天公司的人事给我发的文书说我7天没有到岗,在3天之内不到岗,是我自动解除劳动合同,我申请劳动仲裁需要哪先证据合同只有一份在公司,2月份工资发,3月份工资发,现在已经4月底了,我是做到4月16号,我的上级领导开 ...
//www.110.com/ask/question-15144615.html-了解详情
月20日至7月25日在某公司上班,缘由的被辞退,工资已结清,但是想得到所应得的赔偿,想要选择劳动争议仲裁方法,查询相关法律,1.公司没有与本人 第87条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 我手里现在的证据有:与公司人事的微信 ...
//www.110.com/ask/question-8525309.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索