您好，我想咨询一下，企业2000年破产，2002年与职工解除劳动合同是否合法？...
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》第二条 职工的安置 ：（三）对劳动合同期限未满而解除劳动合同的职工，企业应按规定程序，与职工协商解除劳动合同，并按国家规定标准发给经济补偿金；对愿意领取 缴费比例、内退前十二个月的月平均工资和一定的年递增率计算预缴额，职工按相应规定享受有关待遇。 我想知道以上2条相冲突么？ 是否意味着“对距法定退休 ...
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年起企业由生产化肥和厨具转型为公寓宾馆行业（现在经营中），其间企业与我们职工重新签订了正规合法的劳动合同，并每人一份协议，协议内容大致为不发放职工工资但是企业 下一步，企业就以这个为理由不能与我解除合同，但是这是企业与社险之间的债务关系，和我们职工并没有关系呀！所以现在我们不知该怎么办了？请律师为我指 ...
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经济补偿金)或（以经济性裁员性质1:1经济补偿金）以提前30天与职工或工会说明情况,这算不算违法解除劳动合同,能不能得到经济补偿金的二倍赔偿金?如果有二倍赔偿金，从何时开始开始算起（1995年-2013年工作）？企业是日本在（常州）独资的，下面是公司的讲述："因董事会和股东决定2013年9 ...
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商贸有限公司”在原址（张家口市桥西区平门路35号）正式成立，（期间企业没有任何过渡名称）全体职工自愿入股。我作为公司副经理按股比出资3.16万元，成为 ，利用媒体的公信度，以“内蒙古驻张家口药材有限公司”的名誉与我解除合同，并在张家口晚报上声明解除我的劳动关系，这些情况我一无所知。事实证明，“内蒙古驻 ...
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您好，我是一生产企业的职工，再过两年半就要退休，之前一直从事技术管理岗，因工作与部门领导发生矛盾，现公司强行说我不胜任，把我从干了8年半的管理技术 撤下，让我待岗1个半月，（期间照常上班）开最低生活费，现又要安排去车间当工人（最低岗位工资标准），告诉我如拒绝还要待岗，又不给我解除合同，我可以申请仲裁吗...
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你好，我是一家国有企业的职工，最近公司人事部门给我下了一份人事调动函，将我从母公司调到子公司，进入子公司前公司要求必须先自愿解除与母公司的劳动合同，在从新和新公司签约，我想咨询一下公司这种做法是否合法...
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我是山东省96年的大中专毕业生，96年被分到一家国企上班，但是当时的形势逼人，97年我们全厂都被放假了，10多年过去了，单位未与我们解除合同，也未给任何说法，现在仅有不超过10人还在上班。现在个人的养老保险意识越来越深，现在看到一些企业破产，都给交养老保险，或是经济补偿，我们应该怎么办？...
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人都被放假了，10多年过去了，单位未与我们解除合同，也未给任何说法，现在仅有不超过10人还在上班。现在个人的养老保险意识越来越深，现在看到一些企业破产，都给交养老保险，或是经济补偿，我们应该怎么办？（当时上班时那三年也未给交养老保险...
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的第七项约定，变更身份，重新与企业签订劳动合同。可是改制方案通过之后，公司就坚决不与职工签订劳动合同，是蒙骗职工行为。 四、 股权设置显失公平 例如 置的？；“换”又是怎么换？其结果是，既没有“置”，又没“换”硬性与职工解除劳动关系。 这样的做法，违反了国家经贸委、财政部、中国人民银行联合颁发的文件 ...
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