您好，我是企业职工，我现在工作的单位是2011年事业单位和企业合并的。但现在的问题是合并后，事业和企业职工所享受的工资代遇不一样，存在同工不同筹的现像。我们企业归口的职工比事业归口的职工工龄费少一半，这事儿己经7年了。请问您，我们这个事能否通过法律途径得到解决，或是该从哪里下手来解决这个问题?...
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我是说公司说原企业过完今年与新企业合并，我不签会不会有赔偿...
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您好，我是96年毕业的中专生，2001年企业破产我下岗，后来2006年又被一家大企业合并原单位，我至今一直在工人岗位，退休按什么退休呢？...
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我是一家日资企业和另外一家日资企业合并但我们不想去有赔偿吗？...
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15:54 请问入职两个月因为集团内部企业合并导致裁员，这个应该补偿多少...
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公司法和外商投资企业合并与分立规定有不同以哪个为准？...
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蒲老师您好:我们现在的单位被另外一家企业合并了，单位名称发生了变化。公司要求员工转签新合同。之前的工龄跟新公司走，如果我不同意跟新公司走可以要求老公司做出哪些经济补偿呢？万分感谢!...
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东仁电子是三星外协，地址在王家钦村，公司突然决定要和初村的一家企业合并，没有对职工做任何解释，如果我们不随公司走，公司是否需要给我们什么经济上的赔偿？...
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甲企业于2014年11月被乙企业合并，现在的企业名称是乙企业名称。现在，甲企业的原先库存商品仍然凭原甲企业的铭牌、合格证来申请国家相关补贴，我想咨询，这样合法吗？...
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甲、乙是两个相邻的房地产开发企业，甲的面积较大，乙的面积较小且还没有进行开发，现在俩企业协商，想把乙企业合并给甲，乙企业注销。请问：1、在这一活动中，涉及到那些税收？那些税收是可以免的？ 2、乙企业的土地使用权如何办到合并后的甲企业名下？是直接办变更登记还是办交易？ 3、办理时需要提供那些材料？...
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