的工资，这还不算，最近公司管理层还要让我辞职，说的只是口头上的一些理由，也没有提赔偿的事；这边上班，每周六天制，星期六是不算加班的，节假日也是不算加班 国庆，中秋，元旦，都不算，经了解，这个企业和劳动局关系很好。 我目前想了解的是： 1、入职这么久没有签订劳动合同是不是要赔偿，怎么赔？ 2、每个星期六 ...
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的就业协议，毕业后直接和该企业签订的劳动合同（5年期），到2014年7月15日合同到期，但是企业宣布倒闭重组时是2014年1月31日在劳动合同期内，至今还没有对我们签订合同的大学生分配岗位和对失业补偿提出说法，请问律师我这样的情况是否能向该企业要到这5年的失业 ...
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“个人所得税”，由乙方负担，由甲方每月从乙方上述薪酬收入中代扣代缴。 4.3甲方根据企业生产，规章制度，经营情况及乙方的工作表现，决定工资的增加与否和年终奖金的发放 劳动部门/鉴证机关： 鉴证员：（都为空） 以上是签订的劳动合同，请帮忙看下有没有问题，而我有以下问题，请帮忙解决，谢谢！ 1、鉴定机关 ...
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无需购买社保，而是以补偿金的形式发放补偿金（补偿金仅城市社保标准一半左右）。这种合同是否有效。并且企业单方面的让员工签订了一份员工因为某些原因不需要 .企业存在以上行为，在企业转让后我们是否可以领取到补偿金，是否需要与企业有劳动合同或者工作证明才可以领取补偿金，另外因为没有购买社保，无法领取失业保险， ...
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吓我，我是看了《劳动法》的，《劳动法》中只规定，妇女在孕期内，企业不能提前解除劳动合同，但并没规定合同期满时不能终止。”老板胸有成竹地说道。小赵的劳动合同被终止后，特意找出一本《劳动法》，从头到尾，的确没有找到关于女工孕期不能终止劳动合同的规定。...
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今天公司老总以邮件的方式告诉我，到今年的这个月末为止我的劳动合同将解除，理由为经济危机，同时年末的考核我没有通过。想咨询我这种情况公司应赔偿给我多少的赔偿金？我查 ，它应该和第四十七条中的经济补偿金是两个概念吧？ 我的情况是企业提前一周向我通知的劳动合同解除，而且还不是以书面的形式，所以企业应该是违反 ...
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和我签订劳动合同，本人也一天班没上一分钱没领任何待遇也没有。当时安置介绍信开的是粮食局，本人认为接受主体是粮食局，下属企业没有劳动关系，也不存在实际劳动关系，其下属企业与本人签订解除劳动关系协议书不合法请问如何解决...
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我是原一国有企业的职工，企业1997年改制。企业改制后，职工没有与原企业解除合同，也没有同改制企业签订劳动合同。1999年企业因经营不善停产。给职工放假，直至现在。与原企业的合同已满。请问到现在职工与改制企业是否存在着劳动关系？...
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我是2009年7月11日到一家外资小企业上班（老板是外国的），今年我又回去上班，到现在厂里都没有和我们签订劳动合同。听说企业不与工人签劳动合同的要给双倍工资。请问我要如何做才能拿到双倍工资。...
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国有单位员工，04年改制为私企，我们要求但身份置换，没有被置换，就与私企签订了无固定期限合同到退休，今年企业被要求停产，现在企业把我分流调动到其它集团的下属企业，做到人岗匹配。新企业培训学习期间，还没有与新企业签订劳动合同，了解到工作无法胜任，我要求回原企业，重新分流调动集团 ...
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