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陕西省集体企业领导班子成员的选举办法是什么...
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国有企业领导班子要不要参与打卡制度...
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隶属国家电网公司辽宁电力有限责任公司。省公司为了奖励企业领导班子成员在经营中的贡献,建立了奖励机制,每年企业在完成施工产值并赢利的前提下可以发放兑现奖。 企业严重亏损,他们利用虚报产值、做假帐的不法行为骗取兑现奖,特别2011年在企业拖欠职工工资长达一年情况下,仍然利用上手段骗取兑现奖,自2009年起 ...
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煤电公司1997年违法违规办理“提前退休”未按国家规定予以清理返岗整改而被企业单方面强行纳入“内退管理”的职工。20多年来我们上千职工蒙受巨大经济损失,既 不少职工家破人亡、妻离子散。而当时企业领导任期间随后办的另一批违法违规提前退休人员却得到了返岗处理。历届伊敏煤电公司领导班子靠“两本账”套取的国家 ...
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原村书记,在此期间未对村集体企业帐目公开!下台后未对新任领导班子交接。始终未交出村集体企业账本...
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我单位是事业单位企业管理,自筹自支单位,因没资金,单位领导班子自 行,定科长以下人员放假,每月给1300的生活费合法吗?...
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候律师:你好,我在一私企工作近八年,一直丛事司机工作,但今年公司新领导班子后,情况就有所变,我们是一个经常长期外出的运输企业,出差回来上一月的公休假领导一句话说没就没了,经常强行加班而且无报酬,昨天四十多度高温天强迫职工室外全天工作切加班至零晨三 ...
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我是军转干部,由区政府调到北京区级房地产公司之后,企业改革领导班子换班待岗,后按照工人待遇提前5年退休,企业人事部门经理的做法是否合法...
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政府将-名酒盈利企业低价卖给原企业领导班子在了断职工与厂的一切关系上将与政府签协议时间定为分界线这之后退休的职工能领到10多万元(每年2500元30年以上工龄5万元为基数)的了断与厂关系的钱而这之前退休的职工一分钱没有就强行地将这批退休职工踢出厂了是这合理吗...
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我们公司是一家民营企业,有下列二种情况请您帮助看公司可否辞退此类员工。1、有一名收费员工,自身身体状况不好(主要是其眼部有疾病,其住院期间 ,工作状态也不好,但公司考虑其一直在本公司工作,所以一直未与辞退。但由于今年公司领导班子调整,加强了管理,认为该员工不适合本公司,公司可否予与辞退。 对于上述二种 ...
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