和老板的女儿发生了争执，当时因为生气就说了离职，公司经理口头同意了，让我写了辞职报告给总经理助理，我第二天写了辞职报告，会计也写了辞职报告，之前问了经理她说不 打了110报警的，发生争执后，我没有走，去给公司经理说了我可以等公司招到人交接了再走，可当时经理说他先请示领导，过了一会回复我说，我可以先走， ...
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2017年春节时提出过辞职，对我态度360大转变，时好时坏，但也因心软一直没招到合适的人交接，而我一直忍气吞声着。今天上班一早接到电话，莫名其妙地找我茬发脾气，还 ，说她没做好，不发工资，扣完那么多就不用发了。面对这种老板，该怎么办好，我要准备什么资料起诉他，我要不要亲自开口辞职，还是等他开口，每天都 ...
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2017年春节时提出过辞职，对我态度360大转变，时好时坏，但也因心软一直没招到合适的人交接，而我一直忍气吞声着。今天上班一早接到电话，莫名其妙地找我茬发脾气，还 但这公司老板的套路就是每个离职的人，在他认为，都有问题，都有错，所以工资不是不发，就是拖，或者要求打折。面对这种老板，该怎么办好，拜托了...
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2017年春节时提出过辞职，对我态度360大转变，时好时坏，但也因心软一直没招到合适的人交接，而我一直忍气吞声着。今天上班一早接到电话，莫名其妙地找我茬发脾气，还 但这公司老板的套路就是每个离职的人，在他认为，都有问题，都有错，所以工资不是不发，就是拖，或者要求打折。面对这种老板，该怎么办好，拜托了...
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大四实习期，在一家4s店做会计，五月17号入职，人事面试时说试用期3个月，工资一月2000多，面试时已告知大四6月底需返校一个多星期(12天)，到6月21 离职，不知道我这个情况是算什么(期间，工资没有发，没有签合同。问主管说要提前一个月通知，请人后交接了才能离职)，不知道现在要怎么办，能要到工资么？...
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，我是从事出纳会计工作的，如果不交接就走，会有什么法律责任吗，甚至都找不到人签字了，我怎么办，从十一月份起就没钱发工资了，请您帮帮我，给我出出主意？...
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