我想问下，我公司现在是因为没有定单了要辞退我们部门几十个人，没有提前一个月通知，我们的合同也没到期，但是他们的赔偿只是按照我们的平均工资满一年赔一个 可可协商赔偿，公司的意思就是，我没提前一个月通知，但我不会多陪一个月，赔偿金我也只是按满一年赔一个月，我们现在只是协商，你员工同意我们就签单，不同意就先 ...
//www.110.com/ask/question-10704897.html-了解详情
其他部门4个员工。我虽然在收银过程中有过一次过失，就是少找了顾客钱。但是这个也不算是严重的过失，或者说是法定过错是吧？事实证明，我能胜任此份工作，其他员工也是，计量和百货。当时被裁的还有4个人。但市超市以生意不好，经营不善为理由要裁人，而且超市并没有提前一个月通知我们，只是提前一天，这样 ...
//www.110.com/ask/question-14717400.html-了解详情
每个月1850的工资对我们赔偿，我算了一下平时的工资在2807元，单位辞退我们的时候并没有提前一个月通知我们，而是突然就把我们辞退了，我们要求单位赔偿我们一个月的代 很久都要不到。仲裁已经下来了，可是觉得判的不太合适不过也不想折腾的，但是，单位貌似也不想把判的钱规矩的给我，我现在该怎么办呢，法院的强制 ...
//www.110.com/ask/question-6831268.html-了解详情
月进入现在的公司 截止至今天已经整整5年 签过合同 但是两份合同全部被公司收回 我这儿没有原件 我只拍了我13年到16年的合同 2.2018年 一直有帮员工交保险 4.按以往经验 公司如果直接辞退我将会给我十个月基本工资的补偿，即2900✖️10 29000 5.公司现在是没有提前一个月通知 私下口头 ...
//www.110.com/ask/question-13098357.html-了解详情
上海的一家建筑设计工作，是一家香港的公司，我于今年的2010年12月21日提出辞职，但是要提前一个月通知公司，所以我真正离开公司应该是2011年1月21日。公司也答应我2011年1月21日辞职，但是公司在2010年12月30日给所有的员工发了上一年度的奖金，而只有我一个人没有发奖金。虽然年终奖没有写 ...
//www.110.com/ask/question-317906.html-了解详情
我在公司4 年多，公司现在想计件内包，其实想把我们老员工的年资去掉，我们老员工不愿意公司就想三个方案解决我们！1是把我们调到外地2是调动岗位但是薪资要比以前少很多3是辞退！我想问问合不合法！还有我们合同没有到期公司辞退我们而且没有提前一个月通知我们这个怎么赔偿！我也交了五险一金有没有失业险...
//www.110.com/ask/question-10458807.html-了解详情
我在公司4 年多，公司现在想计件内包，其实想把我们老员工的年资去掉，我们老员工不愿意公司就想三个方案解决我们！1是把我们调到外地2是调动岗位但是薪资要比以前少很多3是辞退！我想问问合不合法！还有我们合同没有到期公司辞退我们而且没有提前一个月通知我们这个怎么赔偿！我也交了五险一金有没有失业险...
//www.110.com/ask/question-10455766.html-了解详情
公司因经营不善一直在陆续辞退员工，目前还没找我但是被辞退的同事都是没有提前一个月通知就辞退的，所以想先咨询清楚到时候好和老板谈。我工作一年3个月，能要求赔偿多少？赔偿的金额是按照前12个月的平均工资计算还是按现在月薪计算？月薪3800，还有餐补全勤工龄奖这些加起来有四千多，扣五险一金之后三 ...
//www.110.com/ask/question-16045918.html-了解详情
由于公司想要将重庆办事处撤销，于是公司联系了品牌公司接纳重庆所有员工，员工工作内容及薪资待遇不变，但是现在本人不愿意到新公司上班，原来公司在重庆已无办公 3年有效期，试用期满后未正式办理转正，截止10月31日已工作了半年以上，如果现在公司提前解除劳动合同，且没有提前一个月通知，我是否能要求公司给一个月 ...
//www.110.com/ask/question-12049624.html-了解详情
，(在公司做了一年零五个月不到)但是没有协商解除劳动合同(没有书面形式)，公司存在没有提前一个月有书面形式的通知，我现要求用人单位额外支付一个月的工资解除劳动合同，(这个要求合理吗)另有一个半月的工资没有结清，有规定被辞退的员工工资啥时候结清...
//www.110.com/ask/question-14152415.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务