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我2014年11月份进入某公司上班,工作了三年以后,直到2018年9月份签订了一份两年期的劳务外包合同。    2014年11一直到2018年8公司都没有与我签订任何形式的劳动合同、也未购买社会保险。    我现在打算辞职,可以申请劳动仲裁吗?我打算 ...
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我2008年2月份入职一家酒店,公司直至2009年1月底与本人签订劳动合同,但合同内容看是看了,但被忽悠了,现在面宁三问题:一、要求2008-2009期间未签订劳动合同现在要求双倍工资补偿问题;二、每周上班6天休息1天,每天上班12小时,要求补偿加班费;三、2月份签订合同之后, ...
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您好: 向您咨询一个问题。 我2014年11月份进入某公司上班,工作了三年以后,直到2018年9月份签订了一份两年期的劳务外包合同。 2014年11一直到2018年8公司都没有与我签订任何形式的劳动合同、也未购买社会保险。 我现在打算辞职,可以申请劳动仲裁吗?能得到什么补偿? ...
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会痛。患者是受伤后第三天才与工地劳务公司签订劳动合同,我就想问哈这种情况属工伤吗?到底找小包工头,大老板,还我有兄弟在工地上班第一天,只上了1过小时,受脚 ,就回工地工棚了,医生嘱服患者(,42(天折石膏,过后两不能做体活,即受伤后九天不能干活,只能休养,若不休养好,以后有后遗症,比如每到刮风 ...
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去医院拍照观察伤情恢复状况,若恢复良好,6周可拆石膏,但过后两不能做体活,即受伤后九天不能干活,只能休养,若不休养好,以后有后遗症,比如每到刮风下雨,受伤部位关节会痛。患者是受伤后第三天才与工地劳务公司签订劳动合同签订合同后我就问劳务公司该谁负责,可他们说不能报工伤?我想回我们现在该咋办, ...
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去医院拍照观察伤情恢复状况,若恢复良好,6周可拆石膏,但过后两不能做体活,即受伤后九天不能干活,只能休养,若不休养好,以后有后遗症,比如每到刮风下雨,受伤部位关节会痛。患者是受伤后第三天才与工地劳务公司签订劳动合同签订合同后我就问劳务公司该谁负责,可他们说不能报工伤?我想回我们现在该咋办, ...
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薪);搬迁补贴费400元(过去上班给)。 3.过去后加班费重新调整,周一至周五晚上不变,仍按百分之一百二计算,将周六下午和周日加班下调至 我们就答应了。 1014日,万利公司张总找我们的代表谈话,明确表示,公司与老板商量后决定:1.拒绝补回加班费差额;2.没签订书面劳动合同的员工,可以补 ...
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初字第2号判决中追加江南永新公司为被告、是因为二者属于不同民事主体,且劳动关系具有人身附随性,需要通过重新签订劳动合同来延续劳动关系即建立新的劳动关系来 清理财物离岗,而后以徐勇胜1995年4起无辜旷工为由辞退本人。此前既未通知其认为旷工职工限期回厂上班签订劳动合同,而后又未将辞退决定书通知本人, ...
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把受伤手内的钢钉取出,而后公司要求当事人回公司上班上班期间不做事,上下班报到即可)。在过了三2015年春节当事人要去医院取出受伤受内最后的卡 报销剩下的另一部分。二次骨折事发几天后公司解除了与当事人的劳动合同。原文是“你于2012年21日与公司签订的《劳动合同书》于2015年330日 ...
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取,看他一脸的失落,我看在眼里很不是滋味,我把我的工资卡给他了,让他取了钱还卡给我,可是他拿走卡就是几给我,每个月工资都被他用光光,我催他很多次还卡,他一会说卡 十万,公司里给他出十万,不过公司跟他签订了三年劳动合同,其它的他跟战友借,后来有一天他说要我要我拉朋友一起出点钱开店子,他 ...
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