我是8月辞职的，公司原来的工资是基本工资+绩效，但年底的时候公司还发了年终绩效奖金，我去问结果说是年终绩效奖金是对在册员工的考核，不发给中途辞职员工。请问应不应该有我的？另外，公司应不应该以我中途辞职为由，少发或不发给我绩效奖？...
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的前七天为试岗期，在试岗期内离职（包括自动离职、辞职、公司辞退）不计发工资。试用期内如发生病、事假等其他请假，转正时间顺延，但顺延最高期限为7天，超过7 师、制配师岗位：试用期满一个月，办理相关转正手续后，工资 元/每月，并享受餐补 元，加提成（奖金），工资满三个月后每月加延时补助 元。未在转正之日起 ...
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十计算、周日按双倍计算）； 4.过去后，有一段时间内，公司不为员工买保险，以现金形式同工资一起发放； 5.上班起始时间可能会有所调整。 并且从这天开始，公司 上午，韩总和相关领导再次从东莞塘厦来到万利公司，给我们发放八月份工资时发现公司将八月份的“工资”二字改成“奖金”，所以我们拒签！下午张总、韩总等 ...
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报损伍仟多为由拒绝支付我的报销款和工资我多次去公司要钱公司以帐目报损伍仟多为由不给，那报损的全都是商品效期不好或到有效期的商品，我只接手一个多月 商品都要我一个人承单，我只是一个打工的在接手前的一年多里我平均每月的工资加奖金只有一仟贰叁左右前任店长每月可领到贰叁仟俩个人每天可以倒班，她辞职后我经常一 ...
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报损伍仟多为由拒绝支付我的报销款和工资我多次去公司要钱公司以帐目报损伍仟多为由不给，那报损的全都是商品效期不好或到有效期的商品，我只接手一个多月 商品都要我一个人承单，我只是一个打工的在接手前的一年多里我平均每月的工资加奖金只有一仟贰叁左右前任店长每月可领到贰叁仟俩个人每天可以倒班，她辞职后我经常一 ...
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说：“只要把一张10元的卡卖出，那么公司将会发给你5元，卖出两张就有10元，以此类推。”当时我们也向各经理、财务或主管进行证实，第一天销售完成后，在第二 ，否则没有。”当活动结束后，各领导都表示已经完成任务，但是在第二个月发工资前老板才说这笔奖金不发（也就是没有），那么这笔钱老板是否要支付给我们呢？？...
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协商余地，愿者签.不签别干，。当时我们已经工作二三十年了，对修桥补路这份工作已又了浓厚的感情，虽然一次次升工资.发福利.发奖金都没有我们的份了 签解除合同书，声明从二00九 年底，与公路段无任何关系书，签订个人委托劳务派遣公司办理养老保险书，限期签订，过期责任自负，与公路局无任何关系。 就这样我们从十 ...
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别 省份 手机号 返款银行卡号 或支付宝账号 银行卡姓名 支付方式 电子邮箱 重要提示：为了您的资金安全不需要填写密码切记，本公司也不收取任何的保证金押金等 ] 6.时间：无时间限制，乙方可以任何时间工作。 7.甲方在给乙方发放薪资/奖金以及返款后，必需出示返款单据。 8.乙方完成甲方下派的兼职任务后 ...
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。 第四批人，大厂早年为了方便人们的日常生活，建立了服务公司，服务公司归大集体所有，98年时服务公司取消，这批人也被安排在了大厂从事选纸工作至今。 我们 元左右，大集体也不知以什么名义每人发了2000元，我们每人500元，我们问大厂，大厂说出了工资和奖金节余的理由，说我们不是他们的人，这500元是大厂 ...
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信说了一堆话，大概就是对我失望，如果老板突然18号发了9月1日到9月23日的工资给我会不会影响我的劳动仲裁申请。之前签约了一份入职协议，大致内容就是什么他们有权利员工要无条件配合调动，员工有负面情绪抱怨的，公司有权解除此协议与不发放任何形式的薪资或奖金。该员工不得有异议。还有什么2年内不能再从事同样 ...
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