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律师你好,我在一家公司做了十年多,现在干了,工作期间公司一直没有为我缴纳社保,现在向公司要求经济补偿,但公司的金额太少,我想申请劳动仲裁,请问需要准备什么资料或者证据?谢谢...
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公司未出具证明说明工作合格,老板以走流程为由骗我签定辞职申请并明确表示没有赔偿(聊天记录有证据)辞职后的一周左右公司即宣布解散倒闭。此时发现公司员工缴纳社保(劳务合同有写)有两个月均未到账(入职总共两个多月) 问题:是否可以申请劳动仲裁,仲裁谁,需要什么证据? 烦请老师帮忙 ...
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让我签字,未盖公章,下月19号前交接离职。社保按实际工资缴纳我合同,发工资条,今年年假让休,去年的加班让倒休,还逼着我办交接,请问我该怎么办?如果告,能告赢吗,我需要准备什么证据什么时候告最好?请多说两句,谢谢...
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两次工资,合计人民币62613.11元/人,其余工资没有支付。 现将本人所要求公司支付的工资、离职经济补偿金、合同期满未续订《聘用协议》的双倍工资 合作集团有限公司,总部是在国内注册,如果回国是否可以进行劳动仲裁?被申请人是分公司还是总部?本人需要提供什么证据?劳动仲裁是否得到本人应得上述报酬?谢谢...
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