原公司注销. 员工的劳动合同没有到期【期间连续签了三次合同，第一次是派遣合同二年，第二次是以完成一定的工作为期限，第三次是全日制五年，应该是2018年3月到期】，员工的工作由新公司承接，工作没有变化，但是新公司重新与员工签订劳动合同，合同期限是三年，请问合理吗？应该怎样签？员工应该 ...
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，公司是可以辞退员工的。我问人事那要辞退我，公司是否有辞退通知书呢？其说这个她也不太清楚说得和集团了解情况。因为08年我与公司签的劳动合同里 经济补偿金和代通知金通常只有一项会得到支持一项的问题？ 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的 ...
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公司W几年前向企业A承包了部分业务，相关员工从那以后也是与W签订合同，一年一签。 现在W欲解除承包的业务，相关的一批员工不带走，交给后面的承包公司接手。 请问W是否需要补偿相关员工，补贴的话费用怎么计算？W解除与A的承包关系的时候，一批员工的合同都还没有到期...
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一培训公司打着为航空公司招聘员工的幌子，为自己的培训公司招学员，并收取29800元培训费，签订合同，许诺培训结束面试通过签订劳动合同，前段时间在北京疫情最严重的时候通知我们去北京岗前培训，而培训公司所说的待遇与公司严重不符，且签订劳务合同，现在我想退这笔钱怎么办...
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李律师你好:劳务派遣公司把员工的个人所得税给贪了并未给员工上缴到税务局已有一两年了，于2018.6.11号通过支付宝查询缴纳情况得知，现已通知工作单位与派遣公司交涉，并没有得到回复，请问员工现在能单方面提出解除合同并要求赔偿金吗？而且用人单位实际派遣工已经超过劳动部门规定的 ...
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现在又个困惑问问大家 希望大家说说 公司与我签合同，提出犯错 负连带责任 负连带责任 这个号吗？合法吗？ 我做的业务很大 随便一旦就是3万左右 7万 10万也不少 工资也不高 万一碰上，说不好一年的工资都陪了还不够...
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，操作等可能会有些类似，就相当于仿制，但是实现方式均有我个人自己完成，没有用到公司的东西，不知道如果到时候开发出来后成交了，被公司知道的话，是否有法律问题？并未与公司签订任何的保密协议，只是签了合同...
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公司签约，是否会有经济赔偿？ 用工单位是美国公司设在北京的代表处，员工的合同是与FESCO签的。现在用工单位要关闭代表处，成立外资全资公司，然后把代表处员工转 ？ 有人说同一个用工单位，只是代表处换成外资公司，而且给了员工与新公司签约的机会，如果员工放弃与新公司签约，用工单位不需支付任何经济补偿。这样 ...
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公司签约，是否会有经济赔偿？ 用工单位是美国公司设在北京的代表处，员工的合同是与FESCO签的。现在用工单位要关闭代表处，成立外资全资公司，然后把代表处员工转 ？ 有人说同一个用工单位，只是代表处换成外资公司，而且给了员工与新公司签约的机会，如果员工放弃与新公司签约，用工单位不需支付任何经济补偿。这样 ...
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公司管理，C公司裁掉了好多A公司的员工，他们得到了补偿；A公司的经营合同本月底到期，我与A公司的劳动合同到2016年7月到期，问题1：像我们这些没被C 合同后重新计算工龄，能不能得到补偿？ 问题3：如果B公司继续履行我与A公司的合同，但C公司调换了我的工作岗位，能不能要求补偿？如果我不同意更换工作岗位 ...
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