辞退通知书呢？其说这个她也不太清楚说得和集团了解情况。因为08年我与公司签的劳动合同里员工手册未有此项说明，当我问起此员工手册什么时候出来的？人事的 们说的详细些，谢谢！关于司法实践中,经济补偿金和代通知金通常只有一项会得到支持一项的问题？ 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 ...
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。 违反我所签的劳动合同第二款第四条，甲方因生产和工作需要，需调整乙方工作岗位或工作内容的，经双方协商一致，可以依法变更。公司进行调岗没有 不合法的。 我主张： 1、用人单位与我解除劳动合同，用人单位支付我补偿金21078元+代通知金3700元。 2、用人单位支付我8月份工资3700元。 3、补偿金， ...
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； 3.2.3乙方应恪尽职守，不得从事任何兼职工作，不得参与和实施任何有损公司利益和形象的活动； 3.2.4严格遵守甲方各项规章制度，如有违反按相关规定接受处罚； XX 乙方：A 劳动部门/鉴证机关： 鉴证员：（都为空） 以上是签订的劳动合同，请帮忙看下有没有问题，而我有以下问题，请帮忙解决，谢谢！ ...
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因进公司签的劳动合同标准工时是周一至周五，公司通知休息时间变更为休息采用轮休制，即每星期两天休息日不一定是星期或是星期天，同时两天休息日也不一定是 去。刚进公司有一份人事制度，员工提出立即解除劳动合同，不足30天书面通知的以代通知金补足，现公司出一关于无故旷工的相关事宜，且说明我没有按公司规定办理任何 ...
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。上次没跟您说清楚，我所在公司属于分公司，分公司只有负责人，签合同时也不是负责人跟我签的，公司委托了另一个人来代签。那么我们以前跟分公司所签订的 请问律师，我这种情形应该怎样主张自己的合法权益？现在就是我不知道到劳动局投诉公司什么？是投诉公司单方面解除劳动合同吗？还是投诉公司什么？你能不能给一个确切的 ...
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我在2012年11月11日正式入职，试用期两个月，两年劳动合同，2013年12月23日通知我被裁员了，要求直接离职，没有提前一个月通知，月薪 的补偿？2013年1月12日转正，试用期签的合同，试用期后询问是否要签正式合同，告知我试用期合同包含正式合同，不需要再签，在公司工作13个半月，但是试用期两个月 ...
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被公司人事发现 叫我去谈话 明确告诉我 合同满了 就不和我签新合同了。但是公司的规章制度里并没有说 让别人代考勤就要解除合同 只是说 警告 罚款 。如果 公司 赔偿我吗？补偿 怎么样补偿？一年补偿一个月的工资 是基本工资吗？还有如果在一家单位工作满10年的话 还可以解除合同吗？满10年是从08年起算满 ...
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代律师您好！我是一位在私企餐厅工作有快十一个月的员工，我在这家公司签订了放弃社保书，去年十一月六日份开始上班，今年七月份签的劳动合同和放弃社保书，七月开始领发社保补助有三个月了每月领250元。我想在再补交社保可以吗...
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1 本人09年3月份进公司，签的3年的劳动合同； 2 现公司提前告知不再续约，（提前了十来天告知，而不是一个月）； 想请教下本人应该获得的补偿应该是多少？ N ? 还是N+1 ?我记得未提前一个月通知的话，会应该支付一个月的【代通知金】的...
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说我私自发工资，告诉财务经理要我写辞职报告。请问律师我怎样维护我的利益，他能就这事说我违反公司规定，违反劳动合同开除我吗？我这样离职能申请补偿吗？现在他还欠我3个月保险没交。2015年合同12月已经到家，2016年的合同也没有签呢。我这样的情况怎么办？...
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