您好,本人与公司签订培训协议2015年11月至2016年11月去日本母公司进行学习,协议规定回国后服务期5年,违约则需赔偿(1)出国手续费2000,(2 ,公司通过计算实际费用要求赔偿2015年11月至2017年3月的违约金(1)出国手续费2000,(2)工资19万(包括加班费),(3)在日社保4.5 ...
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3周的培训,培训费用由外专局拨款的项目经费支付,在出国前公司要求签署培训服务期协议。现辞职,咨询这种非公司出资的培训服务期是否生效。 回国后相关的票据均到国家外专局进行报销了。这个属于国家一个培训项目的,我们通过相应的考试满足条件后才可以参加的~钱是国家出,且护照是已经废弃的 ...
//www.110.com/ask/question-2919779.html-
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我在公司购买进口设备时,公司安排我去出国预验收设备,但是公司又签订培训协议,要求继续为公司服务多少年,其中还有违约金,但是现在迫于工作压力太大,我想辞职,但是公司要求我支付违约金,我想问一下,我出国是为公司办事,预验收设备,到头来还要支付公司违约金,这种事合法吗?我需要支付违约金吗?...
//www.110.com/ask/question-3648724.html-
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进公司时签订了员工培训协议,但是公司没有安排专业人员培训,也没有安排出国培训等,只是安排公司内部人员讲解公司文化,商务礼仪等内容。最后还要求工作满3年,若提前辞职需支付赔偿金,这合法吗?离职时是否可以拒绝交付这笔违约金。...
//www.110.com/ask/question-1941494.html-
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同时比较匆忙,只让签署了一份,公司保管。同时还有个问题,就是我们当时是3月5日的航班出国,协议是在3月4日下班后签约的,在一定程度应该属于非自愿签署的协议。 所以咨询下,该情况协议生效吗?公司可以以这个协议来要求支付违约金吗?...
//www.110.com/ask/question-2918933.html-
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我们公司组织我们出国培训 3个月 日本 如果辞职要我们赔18万 签订的不知道什么协议 也没写钱的事情...
//www.110.com/ask/question-535441.html-
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在劳务公司办理的出国打工,签了一个协议就是日方面试通过就必须要去不去要赔偿50000万元,现在我已经交了两万元,有5000的培训费还有15000的服务费,现在已经培训了一个月我不想去了,要赔付50000元的违约金么,如果不用交违约金我那两万能不能退?...
//www.110.com/ask/question-10198629.html-
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您好,我在劳务公司办理的出国打工,签了一个协议就是日方面试通过就必须要去不去要赔偿50000万元,现在我已经交了两万元,有5000的培训费还有15000的服务费,现在已经培训了一个月我不想去了,要赔付50000元的违约金么,如果不用交违约金我那两万能不能退?...
//www.110.com/ask/question-10198602.html-
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唯一一份三方协议交与公司,只是签了公司自己的一份,而且我的手头没有副本,当时HR确实说了虽然是临时的但是也具有法律效应。现在我准备出国,想违约 否则赔付3000违约金。我去交涉,对方态度强硬。后来里面一个负责人告诉我马上要开始培训了,说是让我去参加一两次培训然后再提交申请就不用赔钱,他们公司这样是为了 ...
//www.110.com/ask/question-909649.html-
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