公司合并后，原有的老板有四个，有三个股东转让了股份，现公司合并后，现进来的合并公司调动我们去其他公司，进行考核，原有的公司福利也收回！在原有的公司情况下务工一年多，劳动合同也没签，社保都没有给我们买...
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现公司要与另一家公司合并，是同一个老板，但不同法人代表的公司合并;老公司是98年设立;而新公司是05年设立;我们和老公司签的是无限期合同;新公司要我们在老公司写辞职书;在填写新公司入职书和劳动合同;这样合法吗？我们不签或不想到新公司上班，可以要求公司支付培偿金 ...
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考察期为由只发放3000。新公司于本月26号成立，本月24号大众公交以合同中不可力抗因素的相关条例通知我我已经被解聘。合同于2019年五月到期。请问本案例中公司合并是否为不可力抗因素，我是否能追回每月五百元的工资。不可力抗因素不成立我是否可以向当地有关部门申请 ...
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4月15号突然被告知我们部门被公司以注资方式和其他创业公司合并，接下来就开始新公司融合期，我们作为孕妇，也被强制要求换合同，但是之前的公司的福利比新公司的好，我们不愿意换签。我们作为孕妇能不能不换签，保留原来公司的合同，享受原来的福利。如果公司强制要求 ...
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，冒昧打扰。我们单位是3产企业，因为改制，现与大公司合并。我跟单位当初签订的是3年合同，去年8月份合同到期，到期之后合同1直没有续签，工资及其他福利待遇跟以前合同期1样，上班直到今年4月份，现公司不存在，我们也就失业在家，我想咨询下，像我这种情况公司应该给予哪些赔偿，我 ...
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您好，我是一家非法人分支机构的员工，我母公司在2016年5月被另一公司合并，我问总公司我们这些子公司算不算也合并，要不要重新签定劳动合同，我母公司法人说，子公司的机构是母公司的，但人员不是母公司的，不肯跟我们签劳动合同。这样对吗？该如果做？...
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您好，我是一家非法人分支机构的员工，我 母公司2016年5月被另一家公司合并，我问母公司法人说我们这些子公司员工算不算也给合并，要不要重新签定劳动合同，我母公司法人说，子公司机构是母公司的但人员不是母公司的，不签定劳动合同。请问这样对吗？员工该怎样做。...
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本人于7月中旬入职北京某保安公司，10月底该公司合并至另一个公司，11月1日午新公司签订合同，3个月试用期，我想离职，拿到离职报告填写后提交被拒绝，理由是现在公司缺人，请问我还如何处理？PS：我并没有违反合同上任何一条和相关法律法规。我看《劳动法》37条写的是提前30天通知，试用提前3天。可我这 ...
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A公司倒闭，营业执照不吊销，将A公司合并到同一集团子公司B公司名下，变为B公司的分公司，并让A公司原有员工签定B公司合同，如果A公司原有员工拒绝签订B公司合同，是否可以要求经常赔偿...
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你好，现有新公司合并，但公司不想赔偿员工，新公司又规章制度多，请问我们按新公司规章制度做还是原公司？合同签原公司，...
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