公司要清退长期（3年以上）脱岗人员，公司规章制度规定连续旷工15日以上的算严重违反公司规章制度。有的人员无法取得联系，如何才能合法与其解除劳动合同而不会被对方起诉。我看合同法要求单方面解除合同需要告知对方，我们是否可以邮寄书面文件至职工身份证上的住址或者劳动合同内填写的住址，这种视为告知对方吗 ？...
//www.110.com/ask/question-15264127.html-了解详情
多月，在这家公司也工作了四年半了。前些天接到公司通知，说因为公司效益不好，过了春节后要跟我解除劳动合同。赔偿是按劳动法规定的N+1（N是指工作年限）倍 我还未生产，多加三个月的工资（产假工资）。我想问下：如果我同意跟公司解除劳动合同，他应该赔偿我几个月的工资？那哺乳期的怎么算赔偿？2010年12月1日 ...
//www.110.com/ask/question-338231.html-了解详情
我签的合同是两年，现已工作了七个月，没有过错公司没有提前通知我就当日单方面解除劳动合同该如何补偿？...
//www.110.com/ask/question-135442.html-了解详情
我是一名参加公司创业的雇员（也是小股东），由于公司现做大了且公司现骨干是领导的亲属（素质较差无视公司制度），还排挤/刁难我们这些守规矩的老人，我们履行正常手续不予配合，在这非正常情况下被迫解除劳动合同，请问如何向雇用单位索赔，还有就是我的股东权利（利益）如何清算？ 麻烦您在百忙之中予以回复！谢谢！...
//www.110.com/ask/question-112896.html-了解详情
与2010年12月底因“末位淘汰”的理由，将与我解除劳动合同，这种情况下我该如何处理呢？（哺乳期到2011年4月底）望各位律师给予指点，谢谢！！！1：如果能与劳务公司继续履行劳动合同，还能回原企业上班吗（我特想回到原单位）？ 2：如果回不了原企业我该怎样办呢？ ...
//www.110.com/ask/question-353550.html-了解详情
公司因不景气，对我们部门精简人员，加大工作量，很多岗位以前是俩个人，现在变成一个人，但没有增加福利或工资。我不想接受，怎么办？能否与公司协商解除劳动合同，获得经济补偿金？...
//www.110.com/ask/question-1296803.html-了解详情
完毕给甲方造成的经济损失，向继任者交接完毕所有工作，并且向甲方付清违约金后，甲方为其办理解除劳动合同手续。 8.3乙方有下列情况之一的，甲方可以随时解除本 三十天，而咨询人事部经理，但是人事部讲要扣一个月工资，这样合法吗？ 如何才能尽快离开这个公司而不被扣钱？今天的飞机要离开深圳。请尽快在今天解决这个 ...
//www.110.com/ask/question-78857.html-了解详情
工龄如何计算呢？今天才把档案托管在人才市场，以前的工龄如何补上？麻烦尽快解答，谢谢！我去人社局问了下。说是要定级表，劳动合同，还有需要劳动解除合同。我的劳动合同现在公司签订是长期的。这不是逼人作假吗？ 我的社会保险，老保险也一直是从2003年直到现在都有 ...
//www.110.com/ask/question-7502290.html-了解详情
形式的骚扰恐吓等有碍我和全家的正常工作和生活； 2、能否获取不签合同的补偿，会如何判定和执行； 3、取回被非法占有的财物，并对我和我家人造成 工作生活都收到影响，最后一次在单位闹事造成单位和我解除劳动关系)； ■诉讼相关具体事宜： 1、诉讼法院是公司所在辖区还是对方目前所在辖区？ 2、诉讼的方式和相关 ...
//www.110.com/ask/question-1337466.html-了解详情
这份复印件通知的时间是7月11日。当天又要求单位给一个明确的答复，如何处理我与单位的劳动关系时，领导说只是负责传达上级领导的意见，请我回家等通知。于是我 情形应该怎样主张自己的合法权益？现在就是我不知道到劳动局投诉公司什么？是投诉公司单方面解除劳动合同吗？还是投诉公司什么？你能不能给一个确切的说法呀？...
//www.110.com/ask/question-585064.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·公司如何解除劳动合同
- ·安徽省农产品质量安全条
- ·企业培训费用申请
- ·签订预售商品房合同
- ·建设工程合同纠纷
- ·家庭房屋转让协议书
- ·养殖场租用合同
- ·行政事业单位人员培训补贴
- ·世界各国农村环境保护法律
- ·一个人可以买几套房子
相关搜索