公司年底裁员，员工心里都没底，怕公司找理由把自己开除了，我们怎么维权？员工说不过公司的，这种情况下我们可以得到赔偿吗？我干了3年了...
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公司年底裁员，以员工报销为接口进行劝退，请问如何起诉公司？...
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向您咨询：公司年底裁员，我中奖了，理由是这个岗位取消，不再需要。合同没有到期，公司单方面提出，但是经济补偿和一月及二月工资不按全额给我，要扣除20%，理由是属于绩效考核，不算 ...
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因公司裁员赔偿不合理申请仲裁成功几率大吗，年底裁员，入职时明确说有13薪，但裁员时说员工手册上有明确写12月31日在职才有，那把我在12月25号裁掉，对于13薪这块我要求赔付，公司不赔，那么我申请仲裁能成功吗...
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在一家公司工作了13个月，其中3个月试用期，最近公司在裁员，说什么公司改革，把我及其中10个左右的同事一起被调离原来的岗位，在新的岗位上公司 学习，重新考试，不合格辞退，这样合理吗？而且我们每个月工资都会被扣除一部分到了年底作为奖金统一发，如果中途离职就被视为自动放弃这些工资，遇到这种情况我们该怎么办...
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在一家公司工作了13个月，其中3个月试用期，最近公司在裁员，说什么公司改革，把我及其中10个左右的同事一起被调离原来的岗位，在新的岗位上公司 学习，重新考试，不合格辞退，这样合理吗？而且我们每个月工资都会被扣除一部分到了年底作为奖金统一发，如果中途离职就被视为自动放弃这些工资，遇到这种情况我们该怎么办...
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工作两年九个月了，公司让部门主管口头通知年底裁员，并没有提补偿金，也没有下达通知书，之后我找企业负责人谈时，说要给我调岗位（原操作，要调到行政），可是行政我又从来没有接触过，就以不能胜任为由拒绝调岗，负责人就改口说不是裁员，是对我工作不满意，我可以得到补偿金吗...
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