多月了。现我自己提出辞职，领导批准了，请问有赔偿吗劳动合同法》里明确规定劳动合同内容包括工作地点，企业单方面改变工作地点的，员工不接受，可以解除劳动合同，需正常发放补偿金。简单地说，企业如果搬迁，这个时候员工拥有两方面权利可供选择：1、继续工作；2、解除合同并获得 ...
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公司转让，但现老板要求在职员工必须签订不平等的搬迁意向书，并威胁员工如果不签就从现在的经理或者主管变成扫地的或者其他职位的工种，老板这样算威胁员工吗？员工可以要求解除劳动合同吗？要求赔偿吗？...
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我是天能江苏员工，因企业有重大技术革新，一个车间搬迁到30公里以外，我不愿意继续工作。期间与公司签订劳动合同但是公司并没有给我一份，也没有给我缴纳 第二天突然搬走。去了别的公司，公司要求员工一起去，如果不去只安排在本公司打扫卫生，工资40元每天【原来100元以上】。请问我与公司解除合同可以获得补偿吗?...
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在佛山里水原笙管业有限公司上班，2012年公司搬迁到肇庆市，改名为肇庆市丰泽橡塑科技实业有限公司，本人跟着到了肇庆新公司上班，原笙厂变更了法人和注册地址， 笙公司，签名是丰泽法人）、原笙公司的解除/终止劳动合同（原件）、2009-16年原笙参保缴费证明，请问这些证据可以证明原笙、丰泽是相关联公司，可以 ...
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律师你好！ 我们公司有位同事生小孩中间有两年没上班，现在公司要搬迁，和公司员工解除劳动合同，她说那时候她学了请假条的，生小孩产假应该只有三个月，应该不可能可以请假两年吧？她可以除去两年接上工龄吗？...
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请问！我是这个组的专业技术员兼领班，现今公司搬迁到外地，（我在公司已经干了10年)年由于本人原因不能随着去新厂，公司就把我调到跟我的专业不对口的班组做 40多岁了，学起来相当困难）所以我就拒绝去新单位。现在公司恶意针对我安排我不加班（其他员工都在正常上班。请问！我能要求解除劳动合同并要求经济赔偿吗？...
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