您好！ 我在应聘一家公司，从事公司业务是需要岗前培训的，并且为淘汰制，就是学习不达标的被淘汰，培训有工资，发工资时会压一个月工资，签了培训协议。假如接受培训两个月了，到发工资的最后几天被淘汰了，公司有权不发工资吗？...
//www.110.com/ask/question-4814057.html-了解详情
你好！我上班有一个多月了，公司待遇环境很差我就不想干，和公司说了，但是公司说要晚一点可是我撑不下去了，自己想提前走，这样公司有权不发工资给我吗？...
//www.110.com/ask/question-7064069.html-了解详情
你好，我老婆因为家庭原因外加公司没有明确告知我们住院费今年的不能在明年报销，导致我们住院费无法报销，所以在辞职的第二天就走了，公司说造成了损失所以扣着工资不发，这样合法吗？公司有权扣着工资吗？我可以向社保局投诉吗？没有办法和解的情况下，我有机会拿回工资和没有报销的住院费吗，...
//www.110.com/ask/question-4795127.html-了解详情
我有一个朋友；他是导购员，他在年前上了22天班，加8天通班，他请假回家过年。后来他外公去世了，他决定不去上班了，并且给公司的老板说了的。可是老板不同意，并且说他是自动离职，而且不发工资，老板说是公司的规章制度。请问他这个是自动离职吗？公司有权不发工资给他吗？我需要你的帮助，拜托了。...
//www.110.com/ask/question-827329.html-了解详情
批产假，因旧公司准备注销，老板是台湾的，旧公司合同签订是到4月份就到期的，到时老板注销公司后回台湾那不是很麻烦？新公司也没找我签新的合同，如果没签到新 的合同，旧公司也注销了，到时我没申请到产假，直接这样放假，新公司有权不发我产假的工资，和不承认是吗？不是同一个老板，是说没有新旧公司没有关系的，只是 ...
//www.110.com/ask/question-10419551.html-了解详情
公司领导压着辞职报告一个月不批，一个月后公司规定3天不上班给自离了，自离后公司有权不发在职时候的工资吗？...
//www.110.com/ask/question-11157962.html-了解详情
因为和男朋友闹分手，男朋友把我公司电脑里资料全删了，我被迫辞职，辞职后没有交接工作，公司有权不发我工资吗，上司说电脑里也有他的很重要的资料...
//www.110.com/ask/question-3243539.html-了解详情
我在一个个体服装店上班 6月22号辞职的想月底走人 交了的保险我愿意自己承担 可是公司有规定辞职要一个月 如果我坚持要走 他有权不发工资吗...
//www.110.com/ask/question-7852054.html-了解详情
了），说要我把工作都交接好了，才能走。但是我们公司除了我之外就一个同事，公司要求我7月9号同那名同事去招新人，我试用期是做的会计工作的，我现在有权拒绝不去招新人，要求发工资，然后走人吗？...
//www.110.com/ask/question-543470.html-了解详情
本人因不満公司胡乱修改工资和扣工资不愿再到公司上班，本月就请了几天事假，旷了几天公，公司管理看出我想走，发工资的时候就把我这个月的考勤打进了上个月里，扣了我的工资，我想问下，他们有权这样吗？...
//www.110.com/ask/question-431714.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务