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,有很大味道,是否甲醛超标也不知道。请问以上信息哪些是违法的?法律规定试用期员工可以提前三天通知公司,三天后可以离职。我在8.20日已经提出离职,打算在8月26日 为由而扣我考核工资,违法吗?其实考核工资是当时谈好的月薪3500中的一部分,我是入职合同的时候才看到分成3部分的,当时也没有人我解释。...
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周末公司加班,个别员工收到加班指令,而且周五时公司领导也讲明周末要加班,员工个别的没去上班,公司提出试用期不合格,解除劳动合同,还有入职时了劳动合同公司员工一份,工资也不按时发放,公司有权在试用期内无故辞退员工???这些合理???...
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直接谈过薪资待遇方面的问题,部门负责人转达),试用期第二个月快结束时12.28被突然辞退(当天下班前),公司清楚出辞退理由,然后让我写了离职书, 辞退前半个月让我们被迫了一个不平等的试用期合同合同上只是我们单方面签字,也是公司单方面保留,合同上面有一条是公司可随时开除员工,我想知道这个合同合法 ...
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律师你好,我是上海松江区某公司员工,从上班第一天开始就被调到浙江省嘉善上班,上班日期为今年3 月17日,劳动合同的是上海合同试用期为一个月,据了解第一个月公司本人购买社保,然在今年4月25日本人因工受伤导致右脚大母指骨折,请问律师我的工伤 ...
//www.110.com/ask/question-4394779.html-了解详情
另外,公司在我入职期间我购买五险一金,所以我要求公司我补交社保。现在最大的问题是劳动合同,劳动合同只有一份,当时公司盖章了日期,我也了名 。还有合同期限也变了,试用期也变了,试用期工资也变了,都是更换了。现在我很难证明之前是被胁迫欺骗合同,因为很多员工离职了,还有少部分可以证明。合同 ...
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你好,律师!我是一名在私人企业工作的员工。2015年4月1日入职于到青岛中瑞激光,当时总经理面试时说试用期最多3个月,转正后给予投社保。在试用期前7 》(备注:附件1),一式一份,完后交由公司文员保管,没我复件。试用期满3个月,公司跟我签订正式劳动合同。因为看着已经离职同事大部分被克扣工资,分文 ...
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年6月30日止。试用期工资为2500元整,于2018年7月1日劳动合同正式转正,转正后工资为3000元整,缴纳五险。但公司发放完8月工资、8 员工交社保以及工资 2.如果接受后4个月社保不用不缴了,员工是不是工资要按3000元算 社保与补贴员工 3.公司目前还通知上班或者继续放假,公司如果倒闭 ...
//www.110.com/ask/question-14016127.html-了解详情
立即辞职(公司我交社保,几乎每月都不按时发放工资,工资签字)。 ①我想咨询下我在他按时交纳社保,且存在拖延工资,签订不平等合同情况下是否 我有录音为证)。 ②公司给予工资条且没有要求签字是否违法? ③公司在我入职时隐瞒我真实公司人数,是否涉嫌欺诈? ④他所谓签订的试用期合同说月工作不满15天 ...
//www.110.com/ask/question-13212535.html-了解详情
2019年3月12日入职公司,口头试用期1个月,试用期合同公司2019年5月1日补的是易才劳务派遣合同固定期限2年,至今我合同书,曾经申请和合同书,公司人事说没有,都没有员工手里,合同于2021年4月30号到期,于2021年4月6日就让我交接工作,公司 ...
//www.110.com/ask/question-15759382.html-了解详情
年6月30日止。试用期工资为2500元整,于2018年7月1日劳动合同正式转正,转正后工资为3000元整,缴纳五险。但公司发放完8月工资、8 年3月份 已放假2个多月 疑问:1.2018年12月13日发放放假通知是不是就可以不员工交社保以及工资 3.公司目前还通知上班或者继续放假,公司如果倒闭 ...
//www.110.com/ask/question-14017006.html-了解详情
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