某第三方支付公司的行政工作人员，6月4号入职 您好。我是就职于武汉某第三方支付公司的行政工作人员，6月4号入职，目前处于试用期，入职公司未签署劳动合同，也未正常给员工购买社保。该公司每月15号为发上个月的工资，正常压工资15天，但本月17日仍未正常发放员工工资，财务说公司 ...
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您好。我是就职于武汉某第三方支付公司的行政工作人员，6月4号入职，目前处于试用期，入职公司未签署劳动合同，也未正常给员工购买社保。该公司每月15号为发上个月的工资，正常压工资15天，但本月17日仍未正常发放员工工资，财务说公司账户上没钱也没办法 ...
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整天抱怨，抱怨公司的制度，上个月他老婆请了4天假，公司规定请假超过三天以上的按照实际到岗天数来算，但是他认为应该发国庆节假的工资，后来就给他了，这个月他请假半天，公司规定请假的没有全勤奖励200元每月，他又跟公司领导吵架，还有公司设的大单奖，某个产品奖励多少钱，这个礼拜公司公开明确 ...
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公司薪资结构是底薪加提成也叫月奖，在加加班费和各项补贴，公司有文件传阅请事假按底薪的2.5倍扣算，请事假超过7天工资酌情发放，上个月我请 进入公司满一年未购买职工医保补贴50元每月）应发合计是3492，扣发迟到20，社保194，事假2771（算法1750÷21.75÷8×6.5×2.5＝163元每天） ...
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我是暑假由中介祥舰推荐进上海昌硕电子厂工作的1名员工，我从2014年7月十6号正式入职，到8月5号因该厂不再需要短期工而离职，签完离职单后离职，该厂是每月8号发上个月2十6号之前的工资，不包括2十6号，8月8号我收到了从7月十6号到7月2十5的工资，而7 ...
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