半年，现役因为怀孕身体不便，特给领导申请休提前休产假，当时领导说他批准了，需要回家跟老板娘说声，让我先回去休息，结果，我后来联系老板他说他在外地回来就给我 去公司找他，他说老板娘一直跟他闹吵架，没法给我签字，老板娘还说我这半个月都每来上班，早就自动离职了，我们公司没有跟员工签订劳动合同请问我该怎么办？...
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问人事行政部理由时，没有给出合理的理由，因为我不在厂里住，我以“未签订劳动合同、未享受国家法定节假日薪资、未享受丧假待遇”为由提出离职，公司不批准，在2018 协商谈话中，人事经理承认了未与我签订劳动合，不为试用期员工购买社保。在劳动仲裁庭说与我签订了劳动合同，是我偷了合同撕毁了，还伪造了一张劳动合同 ...
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我来现在的这个公司不到半年，虽然公司没有跟我签订劳动合同，但是在我工作满一个月的时候已经同意了我的转正申请，意思就是我已经是公司的正式员工了，可是现在公司突然让我离职，之前也有几个同事公司也是这样之前都没有打招呼直接就叫人家走人了！我们需要跟公司讨什么样的说法呢？...
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您好！请问公司内部跟员工签订了3个月内业绩未达到20万元就自动离职的规定。现在业绩不够，公司要求离职，并且不支付赔偿金。请问我可以要求支付赔偿金吗？还有公司给我们买社保了，但是没有跟我们签订劳动合同。请问要求赔偿，我应该怎么做？谢谢。...
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月零七开天的班，因为觉得工作不适应，经常加班，所以上周写了辞职报告，到3月31日离职，老板也签了字。结果今天被告知，如果找不到接替的人，就不能走，否则工资就 一周写了书面报告，可老板说必须提前一个月写报告，否则就不能走，问题是公司并没有跟员工签订劳动合同，也没有给员工上保险，我一定要提前一个月申请吗？...
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年3月份开始在一家私人开的广告公司上班，2017年10月25日突然跟我说明天不用来上班了，我该如何保护自己的合法权益。我上班的时候公司没有和我签订劳动合同，只是口头说好期限是一年，期间我有次想离职老板各种理由留我，双方谈好涨工资然后我就又留下来了，现在公司里不 ...
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辞职更没权利因此解雇我。注明：我2013年2月进入该公司，并签订了两年的劳动合同，公司不给员工交社保，要求我签署了一份自动放弃社保缴纳权利，改为 年9月，我应家中有事离职了3个月，2014年1月又回到该公司上班，期间老板已经我去年签署的劳动合同并未到期没有跟我签订新的劳动合同，口头约定薪资为3500元 ...
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节水天津公司上班的，公司当时没有跟我们签订劳动合同到了2011年7月份才和我签订劳动合同，合同有效期3年，因为我是企业破产员工，我一直是自己在甘肃省天水市 给我报销，2012年就是这样做的，2013年3月24日我与公司办了离职手续，公司当时答应给我报销2013年1-3月份的养老保险，2013年7月份我 ...
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两班倒，本来店里面是四个营业员，俩俩一组，但是和我一个班的营业员正常离职，公司没有招到人，所以就只有我和收银员一起上一个班，那天分批次来了三组 什么头绪。老板要我负百分之九十的责任。而且我们店没有跟员工签订任何有效的劳动合同，当然也没有五险一金。如果我离职，说是会起诉我赔偿机子的所有责任。请问他的做法 ...
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入职于某公司任洒水车司机一职，至2012年10月15日离职，工作期间公司未跟我签订劳动合同，也未给我缴纳社保，2012年1,2,3月份，因下雨周期长， 除了我之外，每个人都能享受异地补贴，而我则以非公司正式员工的理由而不能享受异地补贴，年底也没有能像其他同事那样领到年终奖，也是因为以上这些原因，我于 ...
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