开会说谁不跟派遣签合同就让谁长期歇班，没工资。人事给了我们一份派遣公司的合同，我看上面只写了工资不低于820按照劳动法规定缴纳保险。生效期2009年1月 人没人发了235的煤火费，1月又补了100.可是我们之前没跟公司签合同的就什么都没有。 我们上班都是通过人工记出勤的，上交的时候我们会在上面签字，也 ...
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还没有到期日期。合同是不是即刻生效，我不去这家公司上班，然后去别的公司上班签合同是不是违法啊？我的2600肯定拿不回来了吗？ 补充：合同上的2600写的是担保底薪 赔偿。然后他们把合同拿走了，叫我别闹，否则不能到其他公司上班了，然后没见到会计没拿到钱，别赶走了，说不闹的话，三天后会让会计删除我的档案的 ...
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您那里是招聘抄写员吗？ 她答：她和我说带上有效证件来公司应聘吧。 我问：你那有稿子吗？ 她答：有，主要是看你适合哪种，有2万，5万，10万 情况的，合同终止。 J补充条款：干满一年所交费用可报销。 K合同生效条件 本合同自双方签字盖章之日起生效（文本为中文）一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。 ...
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去，经理就想了办法找别人代替我朋友体检了而且说这样没有问题叫我们放心。后来保险通过生效了也过了犹豫期。我也领了佣金。但过了几个月我朋友听人说这样是 发生这种事后公司经理要求我退佣金。我不退，这样可以吗?我不退的理由是我于2015年就没去公司上班了，也没有合同，也没有工资，工号被经理挂着起初也不知道经理 ...
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了八年工资每月比别人少一半，合法吗？请问如果签订合同没达成一致意见，不用手自己写，整么叫签合同？该公司为什么要在合同上签字，盖章？为什么要把保存 反诉状，枉法作出判决，请问这样没有任何证据及法律依据，没有按无效合同审理作出的判决书，能生效吗？该判决严重违反合同法第58条，民法通则第61条，民法通则若干 ...
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